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杭州市灵活就业人员医疗保险问题的思考
随着经济体制改革的进一步深化以及经济结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加,做好灵活就业人员的医疗保障工作,对构建覆盖城镇全体居民的医疗保障制度、维护社会稳定具有非常重要的作用.
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实施整体护理和弹性工作相结合在干部病房的应用
目的:为干部病房护理管理提供全程护理服务与弹性工作相结合的经验.方法:在干部病房设备、人员不变的前提下,结合老年病科护理专业特点,采取护理标准化管理和科学弹性排班方法,设立病房护理人员结构,实行三级护理负责制,将护理程序贯穿于护理临床业务与护理管理的各个环节中.结果:实施整体护理和弹性工作相结合在干部病房的应用,护理内在质量明显上升,整体素质明显提高,满意度由原来的94%提高到100%.结论:实施全程护理服务和弹性护理工作相结合,是干部病房推行护理标准化管理、提高护理质量和整体素质的关键,并能有效减少正常工作中难以避免的护理空闲,使护理管理工作到位责任到人,提高临床病人的治愈效果和避免医疗纠纷发生的佳工作举措.
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弹性工作制度在产房管理中的应用
为了贯彻为产妇提供全方位的人性化优质服务,改变旧的产时模式,提高产科质量的目标,我院产房实行一对一全过程专责陪伴分娩和家庭化分娩产时服务新模式.为适应产时模式的转变,产房对工序重组,编班进行了改革,助产士实行弹性上班工作制度.自2001年6月18日开始,运行一年多来取得满意效果,现将具体做法介绍如下.