您当前的位置：
首页 > 文献资料
所属专业：
矛盾原因文献资料
-
护患矛盾的原因及建立护患关系的技巧
护患关系是护士与患者交往过程中形成的人际关系.良好的护患关系不但为护理人员创造了愉快、舒畅的工作氛围,也是提高护理质量的重要体现,并对患者的康复起着很大的促进作用.在以人的健康为中心,人性化护理服务的今天,建立良好护患关系至关重要.
-
医患沟通是改善医患关系的有效措施
目的:建立信任和谐的医患关系,减少医疗纠纷与诉讼纠纷的发生.方法:分析医患关系紧张矛盾的原因.结果:转变思想观念强化医院治疗管理,加强医患之间的沟通,提高患者的信任.结论:构建和谐社会落实以人为本的主导思想,减少医疗事故的发生.
-
实习护士心理矛盾分析及临床带教对策
目的：分析讨论实习护士在工作当中的心理矛盾以及带教老师应当如何解决心理矛盾的策略，减少实习护士的心理负担。方法：此次研究选取了100例于2014年毕业的实习护士作为研究对象，使用心理矛盾自评量表对该100例实习护士的心理矛盾进行分析，本次采用的是调查问卷的形式，分析这100例实习护士的心理矛盾并提出对应的带教措施。结果：调查得知，该100例实习护士的心理矛盾包括来自于对工作前景的担忧、对生活环境的担忧、对工作能力的担忧以及对现实与理想之间的担忧，存在上述心理矛盾的实习护士所占比例分别是54.8%、60.5%、68.5%、72.2%。结论：实习护士的心理矛盾是多样化的，但是带教老师通过实施科学的带教方式，对学生实施正确的心理疏导和干预，可减少实习护士的心理矛盾和心理压力，保障他们能够在实习生活中高效化的吸收实践知识，提升实践能力。
