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住院患者院内急救体系设计及效果评价
目的 建立一套新型院内快速急救体系,降低院内普通病房患者心跳呼吸骤停发生率.方法 在成立急救医疗小组基础上实行改良早期预警评分系统,设置呼叫流程,成立快速反应小组,运行RRT联合MET急救模式等措施.结果 RRT联合MET急救模式运行前后一年内,普通病房患者心跳呼吸骤停发生率明显下降,减少了由意外猝死等引起的医疗纠纷,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 运行RRT联合MET的院内急救模式有助于提高普通病房医护人员对住院患者临床指标恶化的辨别和反应能力,降低心跳骤停和猝死等恶性事件的发生,减少医疗纠纷.
关键词： 快速反应小组 急救体系 院内 改良早期预警评分系统 -
快速反应小组的构建及运行效果研究
目的 探讨成立快速反应小组对普通病房患者抢救成功率的影响.方法 建立快速反应小组,应用改良早期预警评分系统,运行快速反应小组联合院内急救医疗小组急救模式.并加强质量控制.结果 快速反应小组运行1年后,院内急救医疗小组启动率下降(P＜0.05),非计划性ICU入住率下降(P＜0.01) .结论 运行快速反应小组有助于医护人员对危重患者的辨别和反应能力,降低心跳骤停和猝死等恶性事件发生,减少非计划性重症监护病房入住率.
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快速反应小组在医院应用中面临的挑战和思考
卫生保健组织面临着提高医疗安全和医疗服务质量的挑战.研究发现:通过早期的干预措施,可提高医疗服务质量,改善患者预后.快速反应小组(Rapid Response Team,RRT)就是一个这样的干预.快速反应小组是一项倡议医疗机构可以通过努力提高医疗服务质量、提高患者生存质量的工具.本文探讨快速反应小组在医院应用中面临的挑战和思考.
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干部病房建立护理快速反应小组及其激活标准研究
本文阐述了干部病房建立护理快速反应小组的必要性,以及护理快速反应小组的含义与内容；分析了干部病房护理监测现状,提出了护理快速反应小组激活标准及反应内容.
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护士激活快速反应小组的标准及其影响因素的研究进展
阐述了护士激活快速反应小组的激活标准不仅包括以患者正常生命体征改变为主的客观标准,还包括以护士“担忧”为主的主观标准.其影响因素主要有护士态度、团队合作、科室文化、传统的管理患者模式和护士的临床判断能力等.提出应完善激活标准,增强支持性因素.
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快速反应系统在医院应用研究进展
目的 对快速反应系统的模式及其在应用过程中所遇到的障碍及应对措施进行综述,为医院开展快速反应系统的工作提供经验和启示.方法 复习国内外文献,从快速反应系统的模式以及在启动应答、系统支持、成本效益等方面遇到的挑战及应对方式进行综述.结果 国外很多医院已经引入了快速反应系统,国内尚处于起步阶段,虽然减少了很多不良事件的发生,但有效性有待确定,在快速反应系统的运行模式,快速反应团队的培训教育以及成本效益分析等方面的研究结果不一致.结论 需要提高医院对快速反应小组的重视和教育.探索更有效安全的快速反应系统运行模式.未来需要进一步的多中心随机对照研究来确定其有效性,将重症护理的专业知识和技能尽快带给患者.
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快速反应小组的启动标准及护士面临的挑战
介绍快速反应小组(RRTs)团队角色及启动标准,并从人力资源、科室文化、工作量、护理连续性、护士认知、知识技能、教育与培训等方面阐述护士在启动RRTs时所面临的挑战,旨在为医院开展RRTs及后期培训提供参考,提高护士认知及专业技能,增进患者安全.
