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首页 > 文献资料

  • 从急诊住院患者的调查看精神科专科医院的管理

    作者:潘轶竹;王刚;马征;朱辉;尹利;及晓;李京渊;李小强;李广泽;陈媛;梁瑞芳

    目的 对经精神科急诊就诊后留院治疗(留院观察或抢救:半封闭急诊病房)及住院治疗(封闭式住院病房)的患者,就两种留在医院治疗的方式选择上,影响直接住院的因素进行调查分析,提供管理策略,为患者进行更好的服务.方法 2016年1月19日~5月10日在北京安定医院急诊就诊留院及住院患者共868例,使用自编调查表对影响直接住院的患者躯体因素、家属因素和其他因素3个方面进行调查.结果 留院237例(27.3%),住院631例(72.7%);需要留在医院治疗的总体患者女性(54.95%)多于男性(45.05%),留院女性(63.29%)远多于男性(36.71%),住院女性(51.82%)多于男性(48.18%);首诊:留院100(32.79%),住院205(24.33%);伴有躯体疾病:留院86(36.29%):住院92(14.58%),糖尿病、高血压常见,留院的程度重;影响患者不能直接住院的家属及其他因素中,家属要求陪护患者常见,其次是病房没有床位.结论 调整病房结构;加强全体精神科医生的高血压、糖尿病的诊疗培训,加强精神科急诊医生其余合并躯体疾病的培训;就家属能否住院陪护进行论证,找到适合的管理方法,解决影响直接住院的因素、提升患者满意度.

  • 新护士实行留院制的实践和体会

    作者:闫巧儿;郑亚华;滕小云

    随着优质护理服务的开展,新招的护士人数逐年增多,为了让新护士尽快适应临床护理工作,提高工作能力,浙江省宁波市医疗中心李惠利医院采用了新护士独立上岗前12h留院制,激发了新护士主动学习的热情,使其尽快进入护士角色,培养其吃苦耐劳、奉献精神,提高了夜间护理质量,提升了新护士综合素质和独立工作能力.

    关键词: 新护士 留院 护理 培训

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