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综合绩效评估文献资料
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综合绩效分析指标筛选的数据包络分析法
[目的]利用数据包络分析方法对综合绩效分析的评价指标进行筛选. [方法]运用预先选入的指标建立数据包络分析模型,求出n个评估单位的相对效率向量θ=(θ^)(θ1,θ2,…θn)T,采用后退法分别在剔除每一投入变量或产出变量时计算各评估单元的相对效率向量(θ^)*,根据(θ^)*与(θ^)的欧氏距离来判断在模型中对该变量的取舍. [结果]运用数据包络分析方法对某市公立医院综合绩效评估指标进行筛选,终选出9个指标作为综合绩效评估指标.[结论]数据包络分析方法可以用来对综台绩效分析的指标进行筛选.
