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论塑造医院文化应具备的价值理念
文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富、精神财富及社会意识形态与之相适应的制度和机制.经济、政治、文化是人类社会的三个组成部分,共同推动着人类社会的发展.文化作为经济、政治在意识形态上的反映,往往表现为精神和意识、观念和理论、知识与素质、情操与品格.文化在社会、政治、经济生活上的作用越来越明显.市场的竞争已开始从设备、技术、服务的竞争转向文化的竞争.医院要在激烈的市场竞争中求生存并保持可持续发展,加强医院文化建设,用医院文化的导向功能、约束功能、激励及教化功能来规范医院及员工行为,实现医院发展战略已成为医院管理者的共识.文化不是说的,而是做的,因而文化需要塑造.那么塑造医院文化应具备那些价值理念呢?
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食育,"育"身更"育"心
"食育"一词早出现于日本养生学家石塚左玄1896年出版的《食物养生法》,其主要强调开发孩子的饮食观念和膳食营养安全,更多地从食物本身入手来解决"吃"的内容,提高"吃"的质量.相对于日本而言,"食育"的研究在我国出现较晚,也没有日本那么广泛.但早在原始社会时期,食育思想就已经贯穿于我国人们的日常生活了,从饮食食材、饮食器皿到饮食礼仪等.与他国与众不同的是,我国饮食不单单停留在烹饪层面,它还被统治者们赋予了一定的思想教化功能.