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美容职场风光正盛
激情燃烧的7月2012年7月,人才的职位投递热情与6月相比出现了较大幅度的提升,尤其是销售类的职位,如区域经理、销售经理、销售代表等.从具体的职位类别来看,区域经理的求职热情比较高.作为每一家美容公司不可或缺的营销管理职位,该职位需要求职者具备一定的营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力和公共关系能力,这是考验综合实力的职位,也是其在美容职场中如此吃香的原因所在.