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专职夜班岗位文献资料
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急诊手术室护士专职夜班岗位的设置与管理
目的探讨手术室护士专职夜班岗位的设置与传统方法的优缺点及管理方法。方法我院于2010年起在一部急诊手术室试行护士专职夜班岗位。通过大量的提前调研，合理设置班次与人员搭配，积极建立鼓励机制的绩效分配方案，设置合理的评价标准，与二部传统全员参与夜班的岗位设置进行比较，就一部的工作性质在护士满意度，护士工作质量，护理人员生理及心理适应度均有较明显的变化。结果根据手术的具体情况实施手术室专职护士后，患者及医生对护理人员的满意度及护士对自己工作的满意度均有提升，手术室夜班护理质量明显提升。结论根据各手术部的专科特点，合理设置专职夜班岗位，能够提高护理管理效能和护理质量满意度，有效促进整体护理的全面开展。
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护士专职夜班岗位设定促进责任制护理工作开展
为保证住院患者的治疗与护理从入院到出院的连续性,由同一名责任护士来完成.我院自2016年1月份开始在骨科3个病区开展责任护理工作模式,设置护士专职夜班岗位.患者对护理工作的满意度大大提高,此病区的护理工作质量合格率也有提高.
