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内审员素质文献资料
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浅谈血站内审员队伍建设
目前采供血机构在内部质量审核方面存在以下问题:员工质量意识薄弱,领导重视不够;内审员素质参差不齐;跟踪验证不到位等方面[1]。主要原因在于领导层质量意识淡薄,将内审作为应付上级部门检查的工具,走形式、走过场,审核无法达到预期效果。内审,即为内部审核,也称为第一方审核,是血站自身进行的内部评价活动,是一种自我约束、自我诊断和自我完善的活动,这种活动是通过内审员的审核工作完成的。有一支良好的内审员队伍,是做好内审工作的基本保证。血站需要培养和发展一批合格称职的内审员,因此对内审员选拔、培训、提高是一项不容忽视的工作。