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苏南地区新型农村合作医疗制度初探
江苏省苏南地区的合作医疗在全国起步较早,并且一直较为巩固,这对提高农民健康水平,推进农村初级卫生保健起到了积极的作用.但是,苏南经济结构的改变和农民医疗需求的变化给农村合作医疗制度提出了新的要求,建立新型农村合作医疗制度成为迫切需要研究的课题,为此特探讨如下:
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安庆市郊区农民医疗需求和卫生服务利用研究
安庆市郊区总人口20万,常常遭受洪水的影响,经济欠发达,农民收入不高.为了准确地了解全区农民健康状况及医疗服务需求,以便更好地普及实施初级卫生保健,组织并开展了全区卫生服务基线调查.现将结果进行报道.
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乡镇卫生院现状与对策探讨
当前,卫生改革与发展已进入攻坚阶段,没有强有力的政策支持和全社会的共同参与,要巩固和发展农村卫生事业是不可能的.我市突出农村卫生工作的重要地位,研究制定了一系列政策措施,不断完善三级医疗预防保健网,加强农村队伍建设,行成了门类齐全、功能完善,基本能够满足农民医疗需求的卫生服务体系.
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运用经济杠杆,有效调节农民就医流向
姜堰市是江苏省首批开展新型农村合作医疗工作试点单位,通过5年多的实践,在缓解农民看病贵、看病难、因病致贫等方面取得了明显的效果.随着农民医疗需求的增长和农民收入的提高,农民就医流向发生了新的变化,许多农民就医开始追求大医院、名医院、名医生.
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加强基金管理,保证新农合可持续发展
为了分析新农合基金透支现象,从参合农民就医需求和医疗机构服务利用两方面分析透支产生的原因,分析发现除参合农民医疗需求得到一定释放外,医疗机构对参合农民过度医疗等对基金异常支付的影响不容忽视.
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农村卫生人才十分匮乏
近年来,国家不断加大对农村卫生事业的投入,乡镇卫生院的基础设施得到很大改善。但是,乡镇卫生院人才队伍建设仍显滞后。目前乡镇卫生院普遍面临专业医疗技术人才短缺,综合服务水平低的困境,特别是新型农村合作医疗制度实施以来,参合农民医疗需求明显增加,而基层现有人员的医疗技术水平和服务能力,远远不能满足广大农村居民的诊疗需求。同时,留不住人才的困扰也让卫生院尴尬不已。如何让来卫生院的人才留得住、干得好,成为亟待解决的一大难题。