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新建高专院校师资队伍建设
按照国家高职高专院校建设的有关要求,新升格高职高专院校有许多工作要做,其中一项重要工作是加强师资队伍建设,这项工作事关学校的育人质量和办学效益,也是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估体系中重要的一级指标.
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学校教研文化与教师团队建设之我见
师资队伍建设决定教育的成败,建设一支高素质的教师队伍将成为教育发展的一个重要因素.学校教研文化的形成、发展时教师队伍建设起到重要的推动作用.教师队伍的成长和发展,又推动教研文化的建设.中等职业学校应从实际出发,建设学校教研文化,创建师资建设新路子,促进中等职业教育改革.
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我校师资队伍现状分析及对策研究
客观分析我校现有的师资状况,找出优势和弱点,指出今后努力的方向,将有利于我校更快发展.
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高职教育对师资队伍建设要求的研究
根据高职学院培养目标的特点,提出,抓"双师型"教师队伍建设是提高高职教育教学质量的关键;并就加强"双师型"教师队伍建设的必要性,对"双师型"教师的内涵和外延的认识和如何建立"双师型"教师队伍提出了对策.
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师资队伍建设是素质教育的关键
中专教育既是一种职业教育,也是一种素质教育.在教育过程中,教师的素质和能力的地位和作用是不言而喻的.因此,重视师资队伍建设,尤其是对青年教师的培养就成了素质教育的关键,本文就此谈点看法.
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新时期医学信息管理专业师资建设探究
阐述新时期对医学信息管理专业教师的素质要求以及师资建设现状,进而提出改进建议,包括青年教师导师制、拓宽教师知识结构、成立教师学习共同体等方面,以期进一步优化师资力量.
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教学医院临床师资队伍建设的思考
医院教学是医学临床教育的重要组成部分,也是医学生能力培养的重要环节.而高素质的师资队伍,对于提高医院教学质量、培养合格的临床医师有着至关重要的作用.本文结合医院教学管理的工作实践,分析医院师资队伍建设存在的问题,提出加强医院师资队伍建设的措施.