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医院卫生人力资源管理的问题与优化策略选择
随着社会的发展,人民生活水平的日益提高,对于医疗事业的要求也开始变得越来越高.而医院则需要在不断提高自身医疗产品与服务的同时,还需要不断提高医院卫生人力资源管理质量.各级医院必须明晰现阶段医院卫生人力资源管理中所存在的问题,并根据实际情况,做出有针对性的解决策略,以此来满足人力资源开发中各项要求.该文着重对医院卫生人力资源管理的问题与优化策略展开了深入的分析与探讨.
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医院卫生体制改革框架下医院经济管理的创新实践
随着我国科学技术的不断发展,医疗技术水平也得到了明显的提升,为广大患者提供了安全保障.但是,面对医院卫生体制的不断改革,医院在管理方面也加大了关注力度,其主要体现在绩效考核制度以及医疗制度方面,并且已经取得了较为显著的效果.可是对于医院的经济管理方面,仍旧存在着很多的问题,使得经济管理水平一直处于较低的状态.经济管理在医院的整体发展过程中占据十分重要的地位,如果经济管理工作出现问题,将会阻碍医院的可持续发展.基于此,该文将针对医院卫生体制改革框架下医院经济管理中存在的问题进行分析,并针对这一现状提出几点有效的解决措施,力求为医院的可持续发展贡献力量.
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医院卫生耗材精细化管理探究
目的：医疗是国民健康发展的重要手段，对于国家综合能力的提升有着重要的意义。方法随着我国科学经济不断发展，各种新设备层出不穷，医疗技术得到很大的提升。结果为了更好的对医疗成本进行控制，提高管理效益，各医院应不断加强精细化管理，将常规管理进行优化和升级，从而促进我国医疗事业发展。结论本文主要对当前我国医院卫生耗材精细化管理中存在的问题进行简单探讨，并针对其中问题提出有效改革措施。
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医院行风建设工作的思考
行风建设是医院管理工作的重要组成部分。也是精神文明建设的重要内容之一，并关系着广大人民切身利益和医院卫生产业的整体形象，医院的形象和声誉与行风建设力度的大小密切相关。这是医院适应市场竞争、生存和发展的需要，也是贯彻"科学发展观"，构建和谐和平医院的需要，因此加强医院建设，增强医院的发展具有至关重要的意义。多年来我们在加强医院管理的同时，狠抓行风建设工作，推动了医院的发展，各项工作迈上了新的台阶，取得了显着的成效。
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医院卫生统计数据质量影响因素及应对措施浅述
近年来，医疗卫生与人们生活越来越密切，已经融入到人们的生活之中，国家对医疗卫生体制的改革进行了完善，使医疗卫生事业朝着规范化、制度化的方向发展。在医疗卫生体系中，医院卫生统计数据是医院管理工作的重点，必须要做好统计数据的准确性。在实际工作中，医院卫生统计数据质量受到很多因素的影响。本文就这些影响因素展开论述，并探讨了相关的应对措施，希望能对完善医院管理工作有所帮助。
