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人力资源政策文献资料
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国外农村卫生人力资源影响因素与对策研究及其对我国的启示
在世界上的许多国家,农村卫生人力资源不合理的分布状况一直都在困扰着各国卫生事业的发展.其中共性的问题就是,如何使得卫生人力资源“下得去,用得上,留得住”.而在制定和实施农村卫生人力资源政策之前,首先必须明确影响农村当前卫生人力资源不合理分布状态的原因,才能“对症下药”,制定出良好的决策.
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医院人力资源政策与实施对内部控制体系建设的影响分析
医院现有人事管理办法实施中存在诸多问题,这些问题的存在对医院内部控制体系建设造成一定影响.文章提出通过提升人员素质、建立岗位聘任体系、严格履行岗位职责、建立健全人事管理制度等人力资源政策的实施,可加强内部管理控制.
