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“全面二孩”政策下产科床位需求与缺口测算
“全面二孩”政策实施后,我国出生人口数量将进一步增加,产科床位资源面临挑战。本文基于出生人口的变化情况,采用卫生服务需求法对产科床位资源配置需求与缺口进行测算。结果显示,2016—2020年需再新增配置73478~99004张产科床位才能满足服务需求,建议配置的产科床位主要向中、东部地区倾斜,同时适当调整床位在不同级别、类别助产机构的比例,并完善分级诊疗机制,从而缓解北京、上海等大城市的产科接诊压力。
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贵州省“全面两孩”政策下产科床位供给与需求分析
目的:根据国家生育政策调整,了解贵州省产科床位配置、产科服务供给与利用现状,为合理调配产科床位资源提供政策建议.方法:通过问卷调查获取全省产科床位现状资料,采用灰色系统预测模型预测近5年出生人口数,利用卫生服务需求法对产科床位资源配置进行测算.结果:2017-2021年全省及各市(州)现有产科床位总量不能满足服务需求,供需比均小于1.结论:全省产科床位资源总量不足,利用与分布不平衡,应加强基层医疗保健机构产科床位资源的合理配置及高效利用.
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浦东新区产科床位和人力资源服务现状分析
目的：了解浦东新区的产科床位、产科人力资源的现状以及存在的问题，并做出客观的评价，为浦东新区卫生行政部门制定缓解产科医疗服务供需矛盾的决策提供依据。方法使用统一调查表对区内的14家助产医疗机构产科床位使用情况和产科医护人员进行调查。结果①浦东新区14家助产医疗机构有8家连续3年床位使用率超过93％；②浦东新区产科床位和产科医护人员配置比例平均为1：0．92，产科医生平均助产服务效率为112．36％，助产士平均助产服务效率为116．19％；③产科医护人员对目前工作感到一般和不满意者占64．17％，不满意前5位原因分别是职业风险高、工作强度大、收入低、医患关系紧张、职称晋升困难。结论①浦东新区的产科床位配置不足；②浦东新区的产科医护人员配置不足；③产科医护人员的工作满意度状况令人担忧。
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安徽省2015年助产服务资源现况调查分析
目的 了解安徽省助产服务资源状况,为加强助产服务提供基础性数据.方法 采用普查方式,利用自行设计的调查表,收集全省各级各类助产机构的助产服务资源数据.结果 2015年,全省有产科床位的医疗保健机构总数为1 358家,其中基层卫生机构786家(57.9％)、民营医院269家(19.8％)、公立医院230家(16.9％)、妇幼健康服务机构52家(3.8％).共有产科床位23 898张;共有产科医生6 798人,助产士4 674人,合计11 472人.在报告有分娩量的1 203家(88.6％)助产机构中,2015年分娩总数为70 5050人,其中公立医院和民营医疗分娩量较大,妇幼健康服务机构的分娩量47 296人,占6.7％.在有分娩量又有助产技术人员的1 202家机构中,人均助产人数较少的以基层卫生机构为主,人均助产人数较多的以公立医院和民营医院居多.人均助产人数超过200人的有22家机构,绝大多数分布在皖北地区.平均床位利用人数较少的以基层卫生机构居多,床位利用人数较高的以公立医院和民营医院居多.床均利用人数超过100人的有8家机构,主要分布在皖北地区.结论 安徽省助产服务资源略高于全国平均水平;在助产服务中,民营医院发挥着重要作用,妇幼健康服务机构未发挥应有作用,乡镇卫生院的潜力有待开发;产科“一医难求”、“一床难求”的现象在皖北地区比较突出.
