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公立专科医院补偿政策模型研究
对逐步降低或取消药品加成率后公立专科医院补偿模式进行了探讨,根据政府财政补助、增设药事服务费及医疗服务价格调整等不同补偿途径组合,结合浙江省23家公立专科医院2007-2009年经济运行状况,构建了8种公立专科医院补偿政策模型.结果表明,政府财政均次标准工作量补助以新政策模型Ⅲ为高(比较安全与安全下分别为31.76元,人次、33.21元/人次),以新政策模型Ⅳ为低(8.57元/人次与12.91元/人次),认为应根据不同类别公立专科医院的实际情况区别对待,尝试不同分类补偿政策模型,重点要建立政府长效财政保障机制.
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广东省2010-2015年专科医院运营效率分析
目的:测算广东省公立专科医院与民营专科医院运营效率.方法:运用DEA的Malmquist指数模型对2010-2015年广东省公立专科医院与民营专科医院运营效率进行分析.结果:2010---2015年广东省专科医院整体运营效率处于偏低状态;公立专科医院运营效率优于民营专科医院运营效率.结论:医疗卫生改革政策应当重视专科医院建设,民营专科医院是“精而专”的专科医院发展的聚宝盆.
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中国二、三级公立专科医院适宜规模研究
目的 研究公立专科(肿瘤、口腔、儿童、妇产、精神)医院医疗床位和人员的适宜规模,辅助政府调控和医院管理决策.方珐 分析7个省(区、市)101所公立二、三级专科医院与846所综合医院的实有床位和在职职工数及其数量关系,结合综合医院的适宜规模,使用比值法计算专科医院的适宜规模.结果 研究分别得到了三级和二级肿瘤、口腔、儿童、妇产、精神专科医院的床位、人员适宜规模.结论 研究建立了公立二、三级专科医院适宜规模的计算方法,所得结果可以供医院管理者参考,政府有关部门可据此调控公立专科医院的发展规模和速度,以达到控制成本、提高规模经济效率的目的.
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试析公立专科医院发展中的困境
根据自身医院的发展经验,提出了公立专科医院在发展中可能会遇到的几大困境,分析困境形成的原因及突围方法,供同类医院借鉴.
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公立专科医院的补偿机制研究
分析公立专科医院的现状与新“医改”取消药品加成收入后公立专科医院生存与发展问题,在吸取以往“全额预算补助”和“差额预算补助”优点的基础上,提出了对公立专科医院实行分类管理、建立科学的运行机制和分类补偿机制的建议.
