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新常态下医院廉政风险管理和监督的实践
在社会新常态下,医院廉政建设面临新政策、新情况、新挑战和新机遇.通过调研和文献研究,指出医院廉政风险现状,分析产生风险的原因,结合医院廉政风险管理实践,讨论风险管理的机制、对策和防控路径.对现阶段下医院廉政风险管理提出了有效的办法和路径,对新时期做好医院纪检监察工作提出了思考和建议.
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公立医院创新廉政建设机制探索
中国医学科学院皮肤病医院坚持预防为主、惩防并举、综合治理的反腐败方针,综合分析国家级公立专科医院反腐倡廉工作存在的普遍性和特殊性,找准党风廉政建设切入点,围绕“不想腐的教育机制、不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制”,以文化建设为根基,以制度建设为保障,以特色实践为依托,不断创新反腐败机制和手段,有效提高了廉政建设科学性和实践效果.
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基于协同性理论探讨医院党风廉政建设机制
中国共产党的第十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调,要加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度.近年来,医疗卫生系统反腐力度不断加大,2017年4月起,江苏省检察院和省卫生计生委联合开展"远离回扣、廉洁从医"主题专项活动,通过深入开展教育,实行综合治理,建立健全职务犯罪防控力度,营造"不敢腐、不能腐、不想腐"的廉洁文化氛围.新的形势对医院党风廉政建设工作提出了新的要求.本文运用协同性理论结合医院党风廉政建设管理实践,探讨医院党风廉政建设新机制,对医院党风廉政建设提出新的见解.