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辽宁省乡镇卫生院院长基本素质及适宜技术推广意愿调查
目的 为了解辽宁省乡镇卫生院院长基本素质及适宜技术推广意愿,择优遴选推广乡村,制定有针对性的适宜技术推广管理方案提供依据.方法 六个示范县所有乡镇卫生院院长共142人作为调查对象,采用自填式问卷对院长的基本情况及适宜技术推广意愿进行调查.结果 回收问卷137份,回收率96.48%.45岁以上53人,占38.69%.受教育程度中专或高中及以下55人,占40.15%.初级及以下职称75人,占54.74%.所学专业以西医学专业多,占76.64%.男性、年龄<35岁、中专或高中及以下、初级职称、西医学专业、从医年限10年以上愿意参加技术推广的院长较多.性别、年龄、受教育程度、影响推广的因素中技术有效四个因素进入Logistic回归模型.结论 辽宁省乡镇卫生院院长年龄偏大,素质偏低,要根据乡镇卫生院院长的实际情况,择优遴选推广乡村,针对不同人群采取不同政策,制定有针对性的适宜技术推广管理方案.
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辽宁省农村卫生适宜技术推广长效机制建设初探
目的 为评估农村卫生适宜推广技术的绩效及探讨长效机制的建立,进一步提升适宜技术推广的组织管理水平.方法 采用问卷调查及分类资料统计方法进行继续推广意愿及其影响因素分析.结果 有83.09％～59.97％的推广人员认为诊疗水平、门诊量、患者对医生信任度及患者满意度有所增加.给予行政压力、推广人员没有时间、同时开展技术过多和患者不接受均影响继续推广意愿；技术简单便宜、有效(OR=2.92)和百姓需求(OR=2.15)可以提高参与意愿.结论 应不断探索和完善我国农村卫生适宜技术推广应用措施,建立起使项目能持续发展的推广长效机制.
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辽宁省大洼县农村卫生适宜技术推广乡村卫生人力资源与推广意愿调查
"辽宁省农村卫生适宜技术推广示范研究项目"[1]在辽宁省内六个示范县展开,每县推广16～18项西医、中医和计生适宜技术,其中2/3的技术将推广至乡村.
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辽宁省农村卫生人力资源和中医适宜技术推广意愿调查
[目的]了解辽宁省农村卫生人力资源现状、医生推广适宜技术的积极性及患者对中医的信任和接受程度,为中医适宜技术的推广提供依据.[方法]采用自行设计的调查问卷,对辽宁省6个示范县的3769名在岗乡村医生进行现况调查.[结果]乡村中医人力资源匮乏,人员业务素质较低,中医技术力量薄弱.医生推广适宜技术的积极性较高.患者对中医的信任和接受程度一般.[结论] 以中医生为骨干,中西医结合医生为依托,优选推广对象.以技术和人力资源相匹配为原则分层次有重点的遴选推广技术.加强培训和宣传有助于提高中医技术推广和应用的效果.
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辽宁省乡村医生农村卫生适宜技术推广意愿调查
目的:了解辽宁省农村卫生人力资源素质及农村卫生适宜技术推广意愿,为"十一·五"农村卫生适宜技术择优遴选推广人员提供依据.方法:对辽宁省六个示范县2952名村医和981名乡医进行问卷调查,分析其推广意愿水平及影响因素.结果:六个示范县乡村卫生人员适宜技术愿意推广率分别为96.6%和93.5%,乡医和工作年限长者推广意愿显著低于村医和年轻医生,对适宜技术推广必要性认识是影响推广意愿主要因素(OR=18.8,95%CI=12.8-27.6).结论:应采取有力措施提高乡村医生对适宜技术推广必要性认识水平,重点提高乡医和年资较高乡村卫生人员的推广积极性.
