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不同层次医疗机构资源配置的实证研究
构建新型合理的医疗服务体系是当前制定和实施区域卫生规划的重要内容.要使其发挥医疗卫生资源有效配置的作用,必须遵循医疗服务市场的经济规律,即引入生产力的概念,研究医疗服务系统,并要考虑医疗服务市场的特殊性[1].医疗服务市场不同于一般的商品交换市场,医疗服务市场的特殊性主要表现在医疗服务在经济学上的特殊性.医疗服务是以服务形态存在的劳动产品,其生产和消费是同时发生的.它的消费和生产不可分,在数量、质量、时间和空间上具有同一性.医疗卫生资源的配置应根据就医的方便程度、需求层次和数量确定;医疗卫生资源的配置还应根据医疗卫生机构实际服务能力所能达到服务数量、质量、服务供应范围和有效利用程度来确定.整个医疗服务体系的资源配置重点应根据不同层次医疗机构,从规模、布局、结构等方面来把握和考虑[2]
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我军药品采购试行招标制等7则
本刊讯唐向东、郭树红报道：不久前，我军药品采购实行重大改革，驻京解放军总医院等16家军队医院首次联合实施药品集中招标采购，所有招标、投标、评标工作都将在网上进行。本次招标药品为抗生素类、生物制品类、一次性使用注射器和输液(血)器等55个品种、212个规格，预计总金额为1亿元以上。整个招标工作将严格实行“公开、公平、公正”的原则。为确保招标工作顺利进行，特设组织委员会、采购办公室、监督委员会、评标委员会4个工作机构，按照各自的分工开展工作。据总后勤部卫生部负责人介绍，本次招标在品种和数量确定上，具有以下几个特点：以药品功能主治为依据，同类药品全部列入招标范围；在招标品种和数量上以去年各医院实际使用和消耗情况作为参考；将购销中不正之风突出的药材品种纳入招标范围。我军药品招标采购制的试行，对于加强党风廉政建设、减轻患者经济负担、树立军队医院良好形象将起到积极的作用。济南军区启动卫生人才培养“111”工程本刊讯高伟、陈庆莹报道：为了适应新世纪对高素质卫生人才的需求，济南军区卫生部在广泛征求意见和充分论证的基础上，制定了“十五”期间卫生人才培养“111”工程，即通过对中青年人才的全方位、多层次、多渠道的培训，力争到“十五”末培养造就10名在军内外知名度较高的专家、100名有较高学术和技术水平的优秀中青年人才、1000名硕士以上研究生，从而使全区卫生服务保障效能显著增强，全面落实军事斗争卫勤准备。此项工程已于今年初全面启动，至目前为止进展顺利。
