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论中医药科研机构绩效管理
当前,绩效管理作为战略管理的一种有效工具,已普遍被我国企事业单位应用,并在推进绩效目标的实现过程中发挥了很好的作用。中医药科研机构作为公共财政支持的公益型事业单位,通过绩效管理,对充分调动科技人员积极性、提高投入产出效果、促进中医药科技事业健康发展,具有十分重要的意义。此外,随着中医药科技体制的不断深化,环境的复杂性和竞争的激烈性已经迫使中医药科研机构必须探索出科学合理的科研绩效管理体系来推进中医药科研机构的绩效管理,为全面提升中医药的科技绩效提供理论、方法和技术手段。
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国外中医药科研机构发展及科学研究现状分析
当前,中医药"以人为本"的健康观及其在防治人类现代疾患方面的优势和特色正逐步为更多的国家及国际组织所认识和接受.由于现代医药在面对一些疑难病症方面尚无有效的治疗方法,于是许多国家把希望寄托于中医药,纷纷开展中医药的对比研究,进一步验证中医药的疗效,在世界范围内掀起了一股中医药学术研究热潮.笔者现对国外中医药科研机构的发展及科学研究现状进行分析.
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基于数据包络分析的省级中医药科研机构科技效率评价
目的:对省级中医药科研机构的科研效率进行评价分析.方法:选取41所省级中医药科研机构的2013年数据,运用数据包络分析(DEA)的CCR和BCC模型进行分析.结果:41所省级中医药科研机构的整体科研效率处于偏低水平,且各机构间的效率差别较大.结论:应通过加大科技投入力度、引入基于科研效率的奖惩机制和建立绩效管理体系的措施来提高中医药科研机构的科技效率.