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艾滋病相关工作人员焦虑情绪影响因素的对照分析
目的 了解艾滋病相关工作人员心理焦虑状况及其影响因素,为其心理干预及制定心理卫生服务相关政策提供依据.方法 对艾滋病相关工作人员进行一般状况问卷,症状自评量表(SCL-90)焦虑因子量表译定,艾滋病相关知识、HIV感染风险、艾滋病相关工作人员对同性恋和艾滋病预防措施态度问卷调查.并与其他疾病预防控制人员进行对照研究.结果 ①艾滋病相关工作人员的焦虑水平明显高于其他防疫人员,差异具有统计学意义(P<0.05);②艾滋病相关工作人员与其他人群比较,对艾滋病治疗及服务态度肯定回答率和对同性恋态度肯定回答率差异具有统计学意义(P<0.01);③影响焦虑情绪的危险因素有:害怕感染艾滋病(OR=1.027)、不能处理艾滋病心理问题(OR=1.039)及认为工作人员感染率高(OR=1.006).保护性因素有得到官方告知(OR=0.009)、对同性恋持肯定态度(OR=0.909)及同情艾滋病患者(OR=0.196).结论 艾滋病相关工作人员的焦虑状况有待改善,积极对待艾滋病人及相关部门制定有力保护措施是可行之举.
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艾滋病防疫人员心理健康状况及应付方式的对照分析
目的 了解艾滋病防疫人员心理健康状况及其应付方式,为艾滋病防疫人员心理干预的实施和相关政策的制定提供依据.方法 采用症状由评量表(SCL-90)、应付方式问卷对127名艾滋病防疫人员和150名非史滋病防疫人员,进行问卷调查,将结果进行对照研究并与中国常模做比较.结果 艾滋病防疫人员在人际关系、焦虑、抑郁和躯体化因子得分均高于常模(t=0.447、2.315、3.082、0.549;P<0.05或P<0.01),在应付方式求助因子得分上明显低于非艾滋病防疫人员(t=-4.133,P<0.05),成熟型应对方式与人际关系、抑郁、焦虑得分呈负相关(t=0.447、-0.464、-0.457;P<0.05);不成熟型应对方式与躯体化、抑郁、精神痛性因子得分呈正相关(t=0.5497、-0.464、0.527;P<0.05或P<0.01).结论 艾滋病防疫人员SCL-90总分、躯体化、人际关系和焦虑显著高于对照组,问题突出.
