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军队聘用制护理人员应急救援能力训练的实践与体会
目的 探讨军队聘用制护理人员应急救援能力训练的效果.方法 建立护理应急组织体系,制订应急救援能力训练内容,由医院虚拟护理学组有效组织实施,将平时工作与应急救援训练相结合,注重专项技术分类培训与综合演练相结合.结果 应急小组成员的理论与操作成绩逐年提高(P＜0.05)；科研能力水平还需进一步提高,整体综合成绩有所提高.结论 将临床护理工作与应急救援训练相结合,是提高聘用制护理人员应急救援能力的有效方法,同时要注重聘用制护理人员应急救援科研水平的培养和提高,适应实战任务需求.
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部队医院组建护理应急小组实践
随着军队精简整编,医院现役护士锐减,合同护士已占医院护士总数的75.37%,无形中增加了科室成本,为了不增加人力成本的支出,护理工作处于满负荷状态.临床一线年轻护士多,外出开会学习、产假、病假等均可导致人力的相对不足.同时,医院还承担卫勤保障及全战区师以上干部的保健工作,上特护、临时保健任务,都需要从科室抽调人力,对抽调人员的工作能力,使用科室没有主动权.
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损伤控制性手术应急小组的组建与实践
目的 提高损伤控制性手术的护理配合效率.方法 将84例需行损伤控制性手术的患者按时间段分为对照组38例、观察组46例.对照组行常规损伤控制性手术护理配合,观察组由组建的应急小组,按照制定的应急预案和应急工作流程行护理配合.结果 两组术前物品准备时间、取血时间、手术时间、巡回护士外出手术间次数、患者术中低体温的发生率比较,差异有统计学意义(均P＜0.01).结论 针对损伤控制性手术组建应急小组的护理实践,在一定程度上提高了手术效率.
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院内应急小组人员灾害护理知识掌握现状调查
目的：了解医院内应急小组人员灾害救护知识掌握情况，为医疗机构对护理人员开展灾害救护培训提供参考。方法采用讨论会议形式，对我院60个科室600名应急小组人员灾害护理知识的掌握情况进行调查，分析并制定培训策略。结果应急小组人员除徒手心肺复苏技术熟练掌握率较高外，其余项目熟练掌握率较低；不同学历、工作年限护士灾害救护知识有差异。100%的护理人员对学习和接受灾害救护知识感兴趣，绝大多数护理人员表示非常愿意继续学习有关知识。结论应急小组人员灾害救护知识掌握率总体水平不高；加强护理人员灾害救护能力的培训势在必行。
