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托老科文献资料
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重庆市社区卫生服务中心托老科护士工作体验的质性研究
目的 深入了解社区卫生服务中心托老科护士的工作感受.方法 对重庆市3所社区卫生服务中心托老科的12名护士进行半结构式深度访谈,并运用Colaizzi分析法对访谈资料进行分析.结果 访谈结果可归纳为5个主题:入职之初对养老职业缺乏正确认知及良好认同;在养老服务过程中遭遇压力和挑战;在养老专业知识及技能方面缺乏系统的培训;对养老职业的薪资和福利待遇感到不满足;工作过程中对养老职业价值认同感逐渐凸显.结论 建议提高社会及护士群体对养老护理职业的认知与认同感,缓解养老护士工作压力,建立规范系统的养老护理职业教育培训制度,提高养老护士的薪资待遇水平,从而提高养老护士工作积极性,稳定及进一步扩大养老护士人才队伍.
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社区卫生服务中心开设托老科的SWOT分析 —— 以重庆市沙坪坝区为例
重庆市沙坪坝区社区卫生服务中心提供的托老服务在解决辖区失能老人的医疗和养老问题方面取得了较好的效果.以定性访谈方式,采用SWOT分析系统阐述社区卫生服务中心开设托老科的优势、劣势、面临的机遇与威胁,并得出以下结论:托老服务整合现有医疗资源,提高了卫生资源利用率,可行性较好;但现有的医疗资源有限,且尚未建立有效筹资机制,难以满足需求;抓住机遇,在大力推进医养结合的大背景下,加快出台相关行业标准,建立有效的筹资机制,加强养老护理相关的人才培养和学科建设,是促进社区卫生服务中心提供托老服务良性发展的关键.
