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公开竞选文献资料
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护士长竞争上岗的实践与效果评价
为进一步深化干部人事制度改革,培养和造就一支适应新形势要求的护理管理干部队伍,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,今年我院首次在全院公开竞选护士长,取得了较为满意的效果.1 做法这次护士长竞争上岗经过酝酿准备、宣传发动、报名初审、笔试、操作考试、面试、组织考核等阶段,历时1个多月时间.1.1 公开报名条件政治上积极要求上进,热爱护理专业,工作认真负责、吃苦耐劳,有团结协作和开拓奉献精神,有一定的临床护理工作经验、组织协调能力、基础管理能力和带教能力,身体素质好,本院护师以上专业技术职称,大专以上学历者(含正在攻读大专学历者).
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中职学校新生公开竞选班团干部的尝试
在新生班公开竞选班团干部,能更好地锻炼学生的胆量,培养学生的语言表达能力,增强学生的竞争意识、民主意识和责任意识,让每一位学生都得到充分发展,使学生真正成为学校各项活动的主角,进一步推进和加强学生的自我教育和自我服务,共同营造团结向上、健康有为的校园氛围,真正体现以"学生为本"的思想.
