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昂扬向上的医生需要制度关怀
在1月5日召开的2 012年全国卫生工作会议上,卫生部部长陈竺指出,如何适应新形势要求建立有效的激励机制,如何建立体现医务劳动特点的工资福利制度,使医务劳动者有体面的收入和有尊严的收入来源,如何抵御拜金主义、享乐主义对队伍的侵袭,都需要在现实中予以回答和解决.
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江苏省基层医疗卫生服务体系建设的调查与思考
结合2014年推动医改向纵深发展的形势要求,本刊开设“一线”栏目,关注医改主力军--一线卫生人才队伍的发展,聚焦各地卫生人事人才工作的经验与挑战,以及一线卫生人力资源管理者的体会与思考。
本期关注江苏省基层医疗卫生服务体系(农村乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务机构)建设情况。基层医疗卫生服务体系是构建城乡全民三级医疗卫生服务体系的关键环节,是“保基本、强基层、建机制”方针政策落实的具体体现。江苏省卫生计生委人事部门深入基层调研,取得了第一手资料,也形成了诸多建议与思考。 -
病案质量监控三阶段
一、当前的形势要求:1999年欧洲质量组织43届年会上,美国质量管理权威朱兰博士就预言21世纪是质量的世纪,当时在国际上就评论20世纪是抓生产力发展的世纪,21世纪是抓质量竞争的世纪,事实如此,我国又处于进一步改革的年代,信息革命快速发展的时代,各行各业都在市场经济大潮中,抓生产、抓改革、抓信息、抓质量,都在激烈地竞争中,如海尔集团在家用电器方面大展鸿图,以产品质量过硬及经济实用的美誉冲出了亚洲,已登上了国际知名生产基地激烈竞争的舞台,也登上了国际知名的教学的讲台,为世界人民做了贡献,也为我们祖扬眉吐气,争得了荣誉.
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论医院财务分析
随着医药卫生体制改革的不断推进和深入,医院的管理体制、产权制度、运行机制都面临着重大改革.新的形势要求医院必须重视和加强财务分析工作,为医院的宏观管理和规划发展提供有价值的财务信息.
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护士长竞争上岗的实践与效果评价
为进一步深化干部人事制度改革,培养和造就一支适应新形势要求的护理管理干部队伍,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,今年我院首次在全院公开竞选护士长,取得了较为满意的效果.1 做法这次护士长竞争上岗经过酝酿准备、宣传发动、报名初审、笔试、操作考试、面试、组织考核等阶段,历时1个多月时间.1.1 公开报名条件政治上积极要求上进,热爱护理专业,工作认真负责、吃苦耐劳,有团结协作和开拓奉献精神,有一定的临床护理工作经验、组织协调能力、基础管理能力和带教能力,身体素质好,本院护师以上专业技术职称,大专以上学历者(含正在攻读大专学历者).
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适应形势要求发展我国护理专业
新的一年即将开始,根据"十六大"的战略部署,我国将进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段.
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对护理管理者迎对新形势要求寄予期望——有感于《护士条例》的学习(三)
<护士条例>(以下简称<条例>)的颁布实施,对于全国140多万护理工作者来说自然是一件大事和好事,值得高兴和庆贺.但大家在喜庆之余,也应结合<条例>的学习,多有一些思考和研究,更多有一些作为.既要充分理解<条例>对维护护士合法权益,改善护士福利待遇、劳动保护、工作和学习条件,加强护理队伍建设,促进护理事业健康发展等方面的重要意义,也要深刻认识<条例>对规范护士执业行为的要求和责任,并积极付诸行动.
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对护理管理者迎对新形势要求寄予期望——有感于《护士条例》的学习(三)
<护士条例>(以下简称<条例>)的颁布实施,对于全国140多万护理工作者来说自然是一件大事和好事,值得高兴和庆贺.但大家在喜庆之余,也应结合<条例>的学习,多有一些思考和研究,更多有一些作为.既要充分理解<条例>对维护护士合法权益,改善护士福利待遇、劳动保护、工作和学习条件,加强护理队伍建设,促进护理事业健康发展等方面的重要意义,也要深刻认识<条例>对规范护士执业行为的要求和责任,并积极付诸行动.
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阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征诊治指南(2011年修订版)
2002年制定的"阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征诊治指南"(以下简称指南草案)有效地规范和促进了我国睡眠呼吸障碍疾病的临床和科研工作[1].近年来随着对OSAHS病理生理、临床研究和流行病学调查的不断深入[2-9],诊治新技术的涌现和国际新标准的制定,修订原诊断标准中尚不完善的部分[3],制定既能与国际标准接轨,又符合我国国情的OSAHS诊治新指南已势在必行.根据反复讨论和广泛征求各地专家的意见,现对2002年制订的指南草案进行必要的修改以适应新的形势要求[10],进一步规范OSAHS临床诊治工作.
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如何销售处方药与非处方药
老百姓进药店买药已成为家常便饭,药店营业员必须掌握较为丰富的药学专业知识为病患者提供用药咨询服务,才能适应新的形势要求.笔者根据现有我国的法规要求,结合国外业内的做法,在此谈谈处方药与非处方药的销售方法,供大家参考.
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积极探索医院药学转变服务方向的新理念
医药卫生体制改革正在进行,并且不断深入.计划经济体制下的医院药学陈旧的工作模式已与医改要求的新模式不相适应,形势要求医院药学进行改革.我们要转变固有的、陈旧的观念,树立全新的服务理念,更好地为病人服务,履行向病人提供安全、经济、合理、有效的药物治疗的工作职责.并且围绕这个新的服务理念开展具体工作,提高药学服务质量,提高专业技术水平.
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药师在临床医疗行为中的作用
传统的医院药师以保障临床用药为核心,提供药品采购供应、药品调剂、药物制剂、药品质量控制及相关药学服务.新形势要求药师从"以保障药品为中心"向"以患者为中心"转变,面向临床,直接参与临床用药,为患者提供药学技术服务.
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严把质量关口确保药品质量
近期连续发生的"齐二药"事件、安徽华源"欣弗"事件为国内制药行业敲响了警钟.严峻的形势要求制药企业务必严把质量关口,切实保障药品质量.GMP规范是当前制药企业的准入标准,制药企业只有严格参照GMP规范的各项规定组织生产和销售,才能够生产出质量合格的产品.
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做好医院思想政治工作的思路
社会主义市场经济体制不断完善,卫生改革日益深入,医院思想政治工作如何适应形势要求,为医院"三个文明"建设提供有力保证,这是医院思想政治工作者必须认真研究的课题.
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加强护理人员继续教育是提高护理质量的必要因素
护理学是医学领域的一个专业学科,随着医学科学技术的迅猛发展,新理论、新知识、新技术不断出现,新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术,并应用于临床,更好地为病人服务.作为医院的护理部应该清醒地认识到,护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素,直接关系到病人的身心健康.因此,加强护理人员继续教育是提高护理质量的关键.为此,我院把护理人员继续教育工作列入护理工作之首,通过多种形式和方法加强各级护理人员继续教育培训.重点从以下几个方面做起:
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四平市实施餐饮业食品卫生监督量化分级管理初探
当前,食品卫生安全已成为社会关注的热点问题.为贯彻"卫生部关于全面实施食品卫生量化分级制度的通知"精神,建立符合市场经济发展新形势要求的食品卫生监督管理模式,提高餐饮业经营者的守法意识,促进企业自律,从2006年5月份起,四平市在32家较大规模的餐饮业实施了食品卫生量化分级管理,现就工作中暴露的突出问题,与大家进行商榷、探讨.
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用党的群众路线指导医院精神文明建设
当前,新医院规划建设工作不断引向深入,新的发展定位和客观形势要求医院干部职工队伍必须尽快实现理念转变、知识更新、质量提升到位,在这个过程中,医院精神文明建设必须结合实际,有效发挥党组织的战斗堡垒作用,确保新的突破和成效。关键是要以党的群众路线深入指导实践,加速实现四个方面的转变:一是方法上由“舆论造势”向“追求实效”转变,二是形式上由“被动应付”向“自觉自主”转变,三是理念上由“强制灌输”向“无形渗透”转变,四是结构上由“孤立单一”向“多维复合”转变。
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新《国际卫生条例》的实施将给集装箱卫生检疫带来新机遇
新<国际卫生条例>草案(以下简称"新条例"草案)将于2005年世界卫生大会通过,并于2006年1月施行,受其条例的约束,我国现行的出入境卫生检疫法律法规和相应的国家技术规范都将面临重大的挑战.然而它的颁布实施也将为出入境检验检疫带来新的课题和发展契机.下面是笔者通过学习"新条例草案",结合我国口岸"大通关"建设的形势要求,就出入境集装箱卫生检疫监管方面的应对措施进行分析探讨.
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医疗卫生监督量化分级管理可行性探讨
医疗卫生量化分级监督管理制度是参照国际通用的风险评估原则,探索符合市场经济发展新形势要求的医疗卫生监督管理模式而采取的一项新举措.借鉴食品卫生量化分级管理的成功经验,按照公平、透明、效率的原则,建立一种新的医疗卫生监督管理模式,是医疗卫生监督科学化、规范化管理的一种具体体现.
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护患纠纷发生的原因及防范措施
随着人们法律意识的增强和《医疗事故处理条例》等相关法律法规的相继出台,因为各种原因引起的护患纠纷呈逐年上升趋势.为了尽快适应新的形势要求,护理人员应增强法律意识和自我保护意识,减少护患纠纷的发生.