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浅谈基层卫生监督机构的内部监督
基层卫生监督机构,是建立适应社会主义市场经济新形势要求的卫生服务体系的基础,也是依法行政、依法监督的重要组成部分.<食品安全法>颁布实施以后,由于职能的转换,对卫生监督工作又提出了新的要求,卫生监督机构的内部监督也应摆到一定的位置,加以实践和体会.因此,卫生监督机构的内部监督,有必要进一步探讨和明确.
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浅谈基层卫生监督机构的内部监督
基层卫生监督机构,是建立适应社会主义市场经济新形势要求的卫生服务体系的基础,也是依法行政、依法监督的重要组成部分.<食品安全法>颁布实施以后,由于职能的转换,对卫生监督工作又提出了新的要求,卫生监督机构的内部监督也应摆到一定的位置,加以实践和体会.因此,卫生监督机构的内部监督,有必要进一步探讨和明确.
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三甲眼科专科医院档案信息化管理之策略
现代医院档案管理需要融入信息科学技术,特别是国家档案局中央档案馆2002年11月颁发的《全国档案信息化建设实施纲要》,明确提出了全国档案信息化建设的目标和主要任务,同时把档案信息化建设纳入了国家信息化建设的总格局。医院作为信息高度密集的特殊行业,档案信息化建设必须适应现代形势要求。但目前三甲眼科专科医院(以下简称医院)档案信息化建设水平参差不齐,与国家对医院档案信息化建设的要求相差甚远。近年来,随着国家对各行业信息化建设要求的提高,医院落后的档案管理方式已不能适应国家要求和医院各项建设的发展需求,从某种意义上说,任何一种传统滞后的工作手段都会严重影响和阻碍医院整体的发展进程,特别是档案作为医院一种重要的信息资源,对于推动医院医疗技术、科技研发、重大决策等方面起着不可替代的作用。因此,实现医院档案管理信息化迫在眉睫,势在必行。
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浅谈如何做好新时期医院统计工作
近年来,随着医疗事业的快速发展和改革深入推进,统计工作在医院发展中越来越受到重视.医院统计工作必须主动适应新时期医疗事业发展的新形势要求,不断提高统计工作质量和水平,在推动医院发展中起到应有的作用.下面就做好统计分析工作谈几点看法.
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高校青年干部综合素质刍议
随着我国社会经济的快速发展,高等教育改革也在不断深入.高校管理干部知识结构、原有的工作经验和工作方法已不能适应新形势要求,知识陈旧,落伍时代已越来越突出.如何适应高速发展的社会经济,迎接新世纪的挑战,肩负起时代赋予的历史使命,是摆在青年干部面前的严峻而紧迫的课题.青年干部只有自觉加强自身素质修养,全面提高综合素质这是必然趋势.
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我院133例药品不良反应分析及安全用药对策
药品不良反应(adverse drug reactions,ADR)指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关或意外的有害反应.世界卫生组织在发展中国家调查表明,有5%的住院患者是由ADR引起的,住院患者ADR发生率达到10%~20%,据估算我国每年约有250万人因ADR住院,19万人因ADR死亡[1],严峻的形势要求加强ADR的报告和监督.医院是药品使用单位,也是ADR报告的主要来源.根据<药品不良反应报告和监督管理方法>,ADR实行志愿、逐级、定期报告制度.我院自2004年以来逐步开展了ADR的报告和监测工作,并定期分析有价值的ADR信息反馈给临床医务人员和药品监督管理部门.本文对我院2007年~2009年上报的133例有效ADR报告进行回顾性分析,旨在探讨我院ADR的发生规律和易感因素,以减少ADR的发生给患者带来的危害和经济损失,为临床安全、有效、合理用药,为医院改进和淘汰品种提供信息.
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闵行区卫生执法队伍建设探讨
闵行区地处上海西南城乡结合部,面积370平方公里,60万常住人口,流动人口登记在册12万,现有卫生监督员153名,承担着全区公共卫生管理任务.随着社会主义市场经济体制的逐步建立和法制建设新的形势要求,建设一支高素质的卫生执法队伍已迫在眉睫,本文就闵行区卫生监督员管理中存在的问题做一肤浅分析.
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深化农村卫生改革提高全民健康水平
江泽民同志十六大报告中提出了"全面建设小康社会"的奋斗目标,明确指出:发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量,要"加强公共服务设施建设,改善生活环境,发展社区服务,方便群众生活,建立适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保健体系,着力改善农村医疗卫生状况,提高城乡居民的医疗保健水平",要"积极推进卫生体育事业的改革和发展,开展全民健身运动,提高全民健康水平."这为我们医疗卫生事业发展指明了前进的方向,也是给我们卫生工作发出的总动员令.
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因地制宜优化卫生资源配置的实践与思考
山东省滨州地区属省内经济欠发达地区,政府用于医疗机构的投入严重不足,且呈逐年下降的趋势.医疗机构要生存发展,就必须打破发展常规,寻找一条适合市场经济新形势要求,因地制宜加快发展的新途径.
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适应卫生改革形势要求加强军队卫生经济管理
近几年来,北京军区重视卫生经济管理工作,认真组织各医院开展医疗成本核算,注重卫生改革和学术研究,突出组织建设和专业培训,加大了工作的指导力度和规范化建设,使医院真正把卫生经济管理作为整体建设的一个重要组成部分,促进了卫生工作水平的提高.
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谈医院文化建设
江泽民同志在十六大报告中明确指出:发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量,要"加强公共服务设施建设,改善生活环境,发展社区服务,方便群众生活,建设适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保障体系."
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重视英语教学改革,培养国际化护理人才
21世纪是世界经济走向一体化的时代,特别是中国加入WTO,标志着我国改革开放进入到一个崭新的阶段.我国的医护事业也迅速与国际接轨.新形势要求国际化护理人才除了要掌握护理基本知识与技能之外,还必须具有应用英语能力,只有这样才能使其走出国门,为全世界人民服务.
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增强科技意识强化我院科研管理
随着社会主义计划经济向市场经济的转轨,科技体制改革的不断深入,要求拥有先进的管理手段与之相适应,促进我院科研工作的全面发展,面对日益激烈的竞争机制,我院面临着不进则退的严峻考验,严峻形势要求我院各级领导及全体教职工必须增强科技意识,不断完善科研管理制度,重视基础设施建设和人才培养,充分发挥目标管理的作用,强化我院的科研管理体制,使之成为一项系统工程长期坚持下去.
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农村卫生改革与发展之我见
党的十六大报告指出:"必须建立适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保险体系,着力改善农村医疗卫生状况."这就要求全社会必须从实践"三个代表"重要思想的高度,从保护农民身体健康,促进农村经济和社会协调发展,加强农村两个文明建设的高度,解放思想,克服困难,与时俱进,狠添措施,齐心协力抓好抓实农村卫生改革与发展工作,不断满足广大农民群众日益增长的健康需求.
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坚持“五个结合” 做好医院思想政治工作
近年来,我院党支部在继承和发扬优良传统的基础上,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制.坚持做到“五个结合”,即把思想政治工作同医院管理相结合、思想政治工作同提高医疗质量相结合、思想政治工作同激励政策相结合、思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合、思想政治工作同医院文化建设相结合,从而使思想政治工作不断焕发出新的活力,保证和推动了各项工作的顺利进行.
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论新时期无锡市卫生发展的战略目标及其对策
"九五"以来,无锡市卫生事业发展迅速,为全市人民群众的健康和社会经济发展提供了良好保障.党的十六大提出,要"建立适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保健体系,着力改善农村医疗卫生状况,提高城乡居民的医疗保健水平."根据这一要求,我市结合卫生工作实际,对全市卫生事业的发展作出总体规划.现就无锡市卫生发展的战略目标和对策简论如下.
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认清形势理清思路努力开创农药管理工作新局面--农业部范小建副部长在全国农药管理工作会议上的讲话(摘要)
1 认清形势,增强搞好农药管理工作的紧迫感和责任感农药管理是农业部门的一项重要职责,既关系到农药市场秩序,又关系到农业生产发展;既是农业减灾增产的关键措施,又是农民节本增收的重要途径;既涉及到国家粮食安全,又涉及到农产品质量安全.新阶段、新形势要求我们必须深化对做好农药管理工作重要性的认识,进一步强化措施,把农药管理工作抓紧抓好.
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社会结构决定卫生服务网络结构——对"建立新型农村卫生服务网络"的再思考
改革开放以来,经济快速发展和社会急剧转型,使原来的卫生服务体系难以适应时代要求,多种矛盾相互交织,卫生改革势在必行.党的十六大报告明确指出,要"建立适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保健体系,着力改善农村医疗卫生状况,提高城乡居民的医疗保健水平".要达到这一目标,卫生服务网络建设,尤其是农村卫生服务网络建设至关重要.笔者曾在<卫生经济研究>2006年第9期提出"建立新型农村卫生服务网络"的设想.在此试图从我国社会结构和发展趋势出发,对该"设想"作简单论证和初步探讨.
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增设"助理护士长"实习应急预案及处理程序的做法和效果
近年来,随着各类突发公共卫生事件的明显增多,应急护理管理成为医院护理工作的新课题,应急状态下,护理管理是否及时、到位、有力,直接影响到医疗救治工作的开展和患者的安危.为使护生适应新形势要求,全面掌握常用急救知识、急救技术、提高应急能力,对各种可能发生的事件做到尽早预防和有效救护,自2006年,我院增设了"助理护士长"实习应急预案及处理程序的实习内容,取得满意效果.现报告如下.
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护患纠纷的原因及策略
在这个不断发展的社会,随着人们法律意识的增强,各种原因引起的护患纠纷呈逐年上升趋势,从而对护理人员的职业道德、技术水平和服务质量提出更高的要求.现阶段我国各级医院护理人员编制少、知识结构偏低及个别护理人员道德意识相对滞后等因素的影响,往往会导致护患纠纷的发生.为了尽快适应新的形势要求,护理人员应不断提高服务水平和服务质量,加强业务学习和技能的培训,加强法律的学习保持护患之间的和谐.护患纠纷在医院护理工作中经常发生,直接影响医院的经济效益和社会效益.