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血液透析护士心理健康状况及其影响因素调查
目的 了解血液透析护士心理健康状况及其影响因素.方法 采用症状自评量表(symptomchecklist 90,SCL-90)对60名血液透析护士进行心理健康水平的测评,并与常模比较,分析其影响因素.结果 60名血液透析护士SCL-90评分显示躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑和精神病性因子得分显著高于常模(P<0.01),不同年龄的血液透析护士躯体化、强迫症状、抑郁和焦虑因子得分差异有统计学意义(P<0.05);未婚(包括离异)和己婚的血液透析护士躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑和精神病性因子得分差异有统计学意义(P<0.05);不同学历、职称的血液透析护士抑郁得分差异有统计学意义(P<0.01).结论 血液透析护士心理健康状况不容乐观,与年龄、婚姻状况、学历和职称有关,应采取行之有效的措施,进行干预,以促进血液透析护士的心理健康.
关键词： 血液透析护士 心理健康 SCL-90症状自评量表 -
探析血液透析护士职业暴露防护行为分析及管理措施
目的：探讨血液透析护士职业暴露防护行为分析及相关的管理措施。方法选取2013年6月至2015年3月参加我院血液净化室研究的9家医院27名血液透析的护士，对其相关资料情况进行回顾性分析。结果经过研究后发现，血液透析护士职业暴露情况的发生大多是事故性的，其中教育程度情况、工作岗位情况、职业暴露的经历情况、培训情况和工作的年限是影响血液透析护士职业暴露防护行为的重要因素。结论血液透析护士在日常工作过程中经常出现的职业暴露情况主要有事故性、生物性和心理社会因素等，其中事故性是为常见的。因此管理者需要针对上述情况采取具有针对性的措施，这样才能够减少职业暴露情况的发生。
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血液透析护士的职业压力与应对措施
探讨护理工作中产生压力的原因,并提出缓解压力的措施,以帮助护士认识工作压力及其危害,并采取有效措施缓解工作压力,以达到身心健康,从而提高护士的工作效率和临床护理质量.
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血液透析室护士职业暴露的现状及防护
目的 了解血液透析室护士在工作中发生职业暴露危害的现状,并提出有效防护措施.方法 对85名血液透析护士进行回顾性问卷调.结果 98%的护士有接触含传染病毒的针头、患者的血液、体液和化学消毒剂.结论 血透护士严重暴露于多种职业性危险因素中,防护意识差,故应充分加强全面性防护概念,积极采取防护措施,才能更有效地保障自身健康和职业安全.
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浅谈血液透析室护士综合能力的培养
分析血液透析室护士综合能力方面存在问题，并提出改进措施。加强血液透析室护士综合能力的培养，进一步提高治疗效果和护理质量，有助于降低护理风险，确保患者安全，真正实现对患者优质、高效、安全的护理服务。
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血液透析护士评判性思维与性格特征的相关性研究
目的：探讨血液透析护士评判性思维与性格特征的关系。方法利用评判性思维态度倾向性调查表中文版（ CTDI-CV）和艾森克人格问卷简式量表中国版（ EPQ-RSC）对广州市某医院的75名血液透析护士进行测试。结果在评判性思维能力评分方面，护士平均为238．26±26．78分；其中寻求真相为（35．62±6．36）分；开放思想为（37．56±6．45）分；分析能力为（42．10±5．86）分；系统化能力为（41．36±6．86）分；自信心为（42．49±6．60）分；求知欲为（34．82±6．42）分；认知成熟度为（33．45±7．29）分。内外向与追求真相、开放思想、分析能力、求知欲、评判性思维总分呈正相关（P＜0．05），与系统化、认知成熟度呈负相关（P＜0．05）；精神质与开放思想、分析能力、认知成熟度呈负相关（P＜0．05）；情绪稳定性与追求真相、分析能力、求知欲、评判性思维总分呈正相关（P＜0．05），与开放思想、系统化呈负相关（P＜0．05）。结论血液透析护士具有一定的评判性思维能力，这与其性格特征具有一定的相关性。
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血液透析护士亚健康相关因素的分析与对策
目的 研究影响血液透析护士健康状况的相关因素,以采取相应健康干预措施.方法 通过自行设计调查表,对82名护士进行问卷调查,对结果进行统计学处理.结果 调查表明,大部分护士均处于亚健康状态,而导致护士亚健康的主要因素为工作压力大(97.5％).结论 卫生行政主管部门要重视护士亚健康问题,制定有利于提升护士健康水平的政策、制度；医院要重视护士身心健康的提升,护士长要发挥组织协调作用；护士要提升自身心理压力调适能力,提升自身综合素质,提供优质护理服务；此外,需要呼吁全社会对护理工作的理解.
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血液透析护士心理健康状况与工作压力及其影响因素分析
目的 了解血液透析护士心理健康状况,分析其影响因素,为增强血液透析室护士心理韧性提供依据.方法 采用症状自评量表(symptomchecklist90,SCL-90)对40名血液透析护士进行心理健康水平的测评,并与常模比较,分析其影响因素.结果 40名血液透析护士SCL-90评分显示躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑和精神病性因子得分显著高于常模(P<0.01),不同年龄的血液透析护士躯体化、强迫症状、抑郁和焦虑因子得分差异有统计学意义(P<0.05);未婚(包括离异)和已婚的血液透析护士躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑和精神病性因子得分差异有统计学意义(P<0.05);不同学历、职称的血液透析护士抑郁得分差异有统计学意义(P<0.01).结论 血液透析护士心理健康状况不容乐观,与年龄、婚姻状况、学历和职称有关,应采取行之有效的措施,进行干预,以促进血液透析护士的心理健康.
关键词： 血液透析护士 心理健康 SCL-90症状自评量表
