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军队招飞初检阶段隐斜及电测听检查效果分析
目的:探讨军队招飞初检阶段,进行隐斜及电测听检查的效果.方法:采用<中国人民解放军招收飞行学员体格检查标准>,对初检阶段应试人员的隐斜、电测听检查情况进行分析. 结果:招飞体检改革前全面检测阶段的隐斜、电测听淘汰率分别为9.4%、6.3%,改革后淘汰率分别为1.7%、1.2%,两组差异非常显著(P＜0.01). 结论:在招飞初检阶段实施隐斜、电测听检查的效果满意.
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招飞体检主视眼与非主视眼隐斜检查对比观察
目的:观察比较招飞体检主视眼与非主视眼前放置便携式隐斜计,对隐斜检查结果的影响.方法:选择海军招飞体检上站学员350例,利用卡孔法判定被检学员主视眼.主视眼(主视眼组)与非主视眼(非主视眼组)前分别放置便携式隐斜计测量隐斜值;另外采用Von Graefe法(对照组)测量隐斜值.比较3组内隐斜、外隐斜和上隐斜.结果:3组间内隐斜和外隐斜比较,差异显著(P＜0.05);主视眼组与对照组比较,差异显著(P＜0.05);非主视眼组与对照组比较,差异不显著(P＞0.05);主视眼组与非主视眼组比较,差异显著(P＜0.05).3组间上隐斜比较,差异不显著(P＞0.05).结论:招飞体检主视眼前放置便携式隐斜计,对水平性隐斜(内隐斜和外隐斜)影响显著,对垂直性隐斜(上隐斜)影响不显著;非主视眼前放置便携式隐斜计检查结果更准确.
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主视眼对民航招飞隐斜检查结果的影响
目的:探索便携式隐斜计放置眼别(主视眼或非主视眼)对民航招飞隐斜检查结果的影响.方法:南航2012年度广东地区招飞上站眼科第一轮通过650例学生,卡孔法判断被检者主视眼眼别,将便携式隐斜计分别放置在主视眼(主视眼组)与非主视眼(非主视眼组)前测量隐斜值,用Von Graefe法测量值作为对照,外隐斜为负值、内隐斜为正值,垂直隐斜取绝对值.分别对主视眼组与非主视眼组、主视眼与Von Graefe法组、非主视眼组与Von Graefe法组隐斜值进行统计学分析.结果:Von Graefe法组外隐斜平均为-2.21±0.35△,内隐斜平均为+3.87±1.20△,上隐斜为+0.44±0.12△;主视眼组外隐斜平均为-2.68±0.55△,内隐斜平均为+6.22±2.55△,上隐斜为+0.46±0.15△;非主视眼组外隐斜平均为-2.16±0.40△,内隐斜平均为+3.22±1.65△,上隐斜为+0.45±0.14△.水平隐斜(外隐斜和内隐斜):主视眼组与非主视眼组有统计学差异(P<0.05),主视眼组与Von Graefe法组有统计学差异(P<0.05),非主视眼组与Von Graefe法组无统计学差异(P>0.05);垂直隐斜:Von Graefe法组与主视眼组、非主视眼组无明显统计学差异(P>0.05).结论:民航招飞隐斜检查时便携式隐斜计放置在被检者非主视眼前结果更为可靠.
