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  • 动机强化疗法对强制隔离戒毒人员戒毒动机的影响及效果

    作者:余青云;达世君;余功才

    目的:探讨强制隔离戒毒人员的戒毒动机及动机强化疗法对其戒毒动机的影响。方法:采取随机对照研究将227例强制隔离戒毒人员分成对照组(n=120)与实验组(n=117),对照组只进行强戒场所的常规康复管理,实验组进行动机强化治疗。治疗结束时,应用《戒毒动机量表》[1]对两组学员进行测试,评估其戒毒动机情况。结果:治疗后,实验组的戒毒方法因子、信心因子、情绪状态、戒毒意志力、内在动机心理因素及总分得分均显著高于对照组,实验组的戒毒动机结构发生系统变化。结论:强制隔离戒毒人员经过动机强化治疗可优化自身的戒毒动机系统,显著提高自身戒毒动机,对于其戒除毒瘾产生了积极作用。

  • 期望理论对护理管理者的启示

    作者:田华

    期望理论是美国心理学家佛鲁姆提出来的.其主要内容是:一个目标激励作用的大小或动机强度取决于两个要素.一是被激励者对目标的重要性评价称为效价;二是被激励者达到目标的可能性大小,称为期望值,只有期望值和效价都很高,激励作用才大.实践证明,每个人都有一定的期望目标,只是人们的年龄、学历、职称、性格、能力和社会需求的不同,对同一客观事物的期望概率也不一样.因此,如何正确应用效价效应,激发、引导护理人员的期望心理,增强护理管理的科学性是目前护理管理者必须具备的管理要素.笔者就期望理论在护理管理运用中得到的启示介绍如下:

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