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企业机构文献资料
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组织健康应与业绩并重——读《超越绩效:组织健康是大的竞争优势》有感
麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司.自1926年成立以来,公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善,打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构.《超越绩效:组织健康是大的竞争优势》一书的其中一位作者是斯科特凯勒(Scott Keller),是麦肯锡在南加利福尼亚办事处的主任,负责美洲转型改革实践项目,他发表过很多有关改革管理和组织行为方面的文章.另一位作者是科林普拉思(Colin Price),他负责麦肯锡在世界范围内的组织实践.
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高校后勤企业文化建设的探讨
高校后勤是高校有机组成部分之一,它以服务为宗旨,其承载的基本功能是为学校的教学、科研和人才培养服务,为学校的稳定和发展提供整体保障.伴随着高等教育事业的飞速发展,高校后勤原有的弊端和问题更显突出,成为制约高等教育发展的瓶颈,高校后勤社会化改革,使高校后勤的运行体制发生了根本的变化,高校后勤成为相对独立的企业机构,以现代企业模式运行.
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试谈非营利性医疗机构会计目标
医院会计在我国属于预算会计体系,在西方通常属于政府与非营利组织会计或非企业机构会计.