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公益职能文献资料
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日本公立医院改革的新进展与启示
日本政府于2007年12月颁布了<公立医院改革指南>,明确规定了日本的公立医院改革方向:在充分保证公益性的前提下提高医院服务效率,并制订了改革的第一个五年计划(2008～2013年).2009年3月17日,中共中央、国务院<关于深化医药卫生体制改革的意见>明确指出公立医院的改革目标,确立公立医院应成为能够履行公益职能的法人主体和经营主体.
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医院绩效工资核算分配办法探讨
社会主义医院是具备公益职能和市场属性的矛盾统一体.原有分配办法多是"成本核算,结余分配",过分强调了医院的市场属性而忽视了医院的公益职能,由于医疗产品的综合性、无形性和强技术性,导致科室收入、成本归属存在固有的难分辨性,因此,必须本着按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,以工作岗位性质、工作技术难度、风险程度、工作数量与质量等工作业绩为主要依据,制订出考核服务效率、服务质量等体现医院公益职能的指标及考核经济效率、经济效果等体现医院市场属性的指标,并据之进行绩效工资的核算分配,消除不和谐因素.为此,笔者提出如下核算分配办法,诚与同仁共探讨.
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医院均等综合效能服务模式的优劣分析
医院是具有公益职能和市场属性的矛盾统一体,如何建立有效的服务模式,保证医院可持续发展.邯郸市第二医院作为一家典型的、历史悠久的二甲医院,笔者将对其实施均等综合效能服务模式的过程进行探讨,克服当今医疗服务的种种弊端,转变早已僵化的医疗传统服务模式,推动开展多年的公立医院改革深入发展,创新均等高效的公立医院服务模式,以为更好完善医院的公益职能和市场属性的结合提供借鉴.
