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模式构想文献资料
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浅谈三军联勤后疗养院的建设与发展
联勤是当今世界各军事强国后勤保障的主要方式,这种方式既能高效快速的提供必需的后勤保障,又能使后勤保障经费发挥大限度的作用,提高费效比,从而避免了后勤保障经费的浪费.从2004年开始,继全军医院联勤之后,全军疗养院系统也打破军种界线实现三军联勤保障.联勤疗养体制是一个逐步健全发展的实践过程,面对新的保障方式,需要细心筹划、反复思考、科学论证,提出新的改革思路和新的疗养模式构想,完成时代赋予的使命.首先,要认清目前疗养院所存在的问题以及优势所在,然后针对问题找出解决的对策和办法以及如何保持和扩大自身优势,使疗养院的功能和作用符合军队发展的要求.
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关于卫生事业费实施"第三方付费"模式的策略构想
本文针对当前军队卫生事业费保障中存在的总量不足、核拨时间偏长、标准经费定额核拨方式单一、分配流向不合理、核算方法不统一等五个方面的问题,提出了军队人员医疗费用实行"第三方付费"的改革模式构想,并阐述了模式改革的实施步骤与措施,对"第三方付费"模式实施的可行性进行了系统分析.