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维护职工利益文献资料
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浅谈医院整合中政治思想工作创新
根据常州市武进区卫生事业发展规划,2012年4月武进第二人民医院撤销,职工整体并入武进人民医院,马杭乡镇卫生院部分职工并入武进人民医院,2012年5月武进人民医院南部院区开业,多元文化、多种价值观念相互渗透,给医院的管理和政治思想工作提出了新的课题。我院坚定“一体化管理”理念,围绕医院职能,健全思想政治工作机制,加快文化融合,加强人文关怀,强化医德医风教育,切实维护职工利益,促使医院和谐发展。一年来,南院步入健康发展的快车道,职工、患者的满意率不断提高,业务收入快速增长,取得了良好的社会、经济效益。本文就南院开业运行及建设发展中政治思想工作创新谈谈个人的观点。
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创新安全管理建立长效机制
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业搞好安全工作的源泉.今年是"十一·五"规划的头一年,为了起好步,开好局,维护职工利益,促进企业稳定、健康发展,创新安全管理,建立安全长效机制,可取得明显效果,有几个较好管理方法可供参考,兹列于下: