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医院人事分配制度改革运行效果评价

高行忠

摘要: 1医院人事分配制度改革的背景①社会主义市场经济在我国的逐步建立,医疗市场不可能游离于市场经济之外,医院作为医疗市场的主体,必须更新观念,转变职能,积极改革,遵循市场经济规律,主动参与竞争,迎接挑战.

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