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非权力性影响力在护理管理中的作用

江月贞;黄玉莲

摘要: 所谓非权力性影响力属于自然影响力,是由护理管理者自身的品格因素、才能因素、知识因素和情感因素构成.它是自然产生的,相对稳定和持久,可潜移默化地起作用[1],能赢得人心,使人产生敬重感、敬爱感、信服感和钦佩感,像磁铁一般地吸引人,影响着人们去主动地、自觉地实现组织目标.护理管理者应努力提高其非权力性影响力,从而提高领导自身的威信和作用,激发广大护理人员的工作热情,大限度地调动他们的积极性.笔者认为应从以下几个方面做起.

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