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应用德尔菲法构建全科护士核心能力评价指标体系

陈建新

摘要: 目的:探讨德尔菲法构建全科护士核心能力评价指标体系的方法及效果.方法:2015年9月~2016年8月应用德尔菲法对20名专家进行两轮问卷函询,经过指标筛选和修正,建立评价指标条目.结果:两轮专家函询的积极系数分别为100%和95%,权威系数分别为0.845和0.865,协调系数分别为0.268和0.432,终形成评价指标体系一级指标6项和二级指标27项.结论:德尔菲法构建的全科护士核心能力评价指标条目专家意见集中,具有可靠性和权威性,可为全科护士任用、培训、考评及绩效管理提供参考依据.

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