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儿科护士长文献资料
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探讨儿科护士长在护理管理中的作用
随着医学技术的快速发展和医疗改革的需要，当今医学界对护理理念的深入细化和不断完善，同时也对护理工作提出了新的要求。护士长作为临床护理直接的管理者，如何将护理管理运用到工作中就显得更加重要，本文作者根据20多年实际工作方法，结合管理经验，探讨护士长在新时期护理管理中的作用。
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儿科护士长工作压力源分析及应对措施探讨
近年来，随着人们生活水平的提高，医学模式也有了很大转变。护士长只有具备较高的专业素质及管理水平，才能更好地胜任自己的本质工作。对于儿科护理人员来说，由于儿童身心特点的特殊性，且其在家庭中具有重要地位，护理难度较大，因此存在的护患问题比较多。儿科护士长面对的工作压力比较大，本文主要对其工作压力源进行了具体分析，并提出了有效的应对措施，以期为儿科护士长提供借鉴。
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浅谈儿科护士长工作管理存在的问题及应对措施
目的 浅谈儿科护士长在工作管理中存在的问题及相应对的措施.方法 根据近几年省内报道有关院内感染病例进行收集,选取2012年6月~2016年6月治疗的3672例小儿患者的病史资料,初步筛选出52例患儿终确定为院内感染,然后对其进行分析.结果 儿科院内感染的发生率为1.4%.其中,皮肤黏膜感染的小儿患者27例(34.6%),呼吸道感染的小儿患者17例(32.7%),消化道感染的小儿患者7例(13.4%),其他情况1例(1.9%).常见致病菌有念珠菌、金黄色葡萄球菌、克雷白杆菌等.结论 由此分析儿科护士长工作管理中应进一步警惕该方面可能存在的问题,并提前做好应对措施.
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儿科护士长管理工作中的问题及对策探讨
随着我国医学模式的转变，具有高素质和现代管理水平的护士长，才能胜任现代护理管理工作。护士长要不断努力，适应现代护理发展的需要。本文理论联系实际，分析了儿科护士长工作管理存在的问题及应对措施。
