首页 > 文献资料
-
综合干预措施对管床护士满意度的影响
目的: 探讨在"优质护理服务示范工程"活动中实施干预措施对提高管床护士满意度的影响.方法:选取2012年8月和2012年12月的住院患者,出院时随机发放住院患者满意度调查表进行比较,观察组为实施综合干预措施后住院患者,对照组为实施综合干预措施前住院患者.结果:观察组满意率为98.53%,对照组满意率87.50%,差异显著,具有统计学意义(P<0.01).结论:在优质护理服务活动中实施病房环境卫生设施落实管床护士责任大包干、病房走廊内设立临时护士站、制定疾病相关宣教资料并有针对性的进行宣教,有利于增进护患沟通,提供优质服务,提高患者对管床护士的满意度.
-
管床护士落实术前体位训练的效果分析
选取2014年3月~10月我科120例行腹腔镜下全子宫切除术患者。随机分为观察组和对照组各60例。术前1d，对照组由手术室护士进行访视1次，指导患者自行进行手术体位训练；观察组由管床护士与手术护士共同完成术前访视，管床护士继续对患者实施手术体位训练并评估其掌握程度。结果观察组术前抑郁1．52±0．15分、术前恐惧1．61±0．25分、术前焦虑1．46±0．17分，评分均分别显著低于对照组的3．57±2．18分、2．54±1．83分、3．79±1．23分，差异有统计学意义（P<0．05）；术后观察组出现肩部疼痛6．67％、下肢疼痛11．67％、下肢麻木5．00％的发生率均分别显著低于对照组的20．00％、26．67％、16．67％，差异有统计学意义（P<0．05）；观察组对手术的满意度85．00％高于对照组的66．67％，差异有统计学意义（P<0．05）。管床护士对行腹腔镜下全子宫切除术患者实施术前体位训练，能显著缓解患者焦虑、恐惧心理，增加手术时患者对体位的耐受，提高患者满意度。
-
管床护士护理模式对产妇住院期间母乳喂养的影响
目的:探讨管床护士护理模式对产妇住院期间母乳喂养效果的影响.方法:将2011年7～8月住院分娩的185例产妇设为观察组,实施管床护士进行母乳喂养指导的护理模式;将2011年5～6月的167例产妇设为对照组,实施传统的母乳喂养指导护理模式.产后48～72 h进行母乳喂养评价.结果:观察组纯母乳喂养率、母乳喂养知识和喂养技巧掌握情况均高于对照组(P＜0.01),而乳胀、乳头皲裂发生率均低于对照组(P＜0.01).结论:管床护士进行母乳喂养指导的护理模式能显著提高住院期间母乳喂养工作质量,为出院后继续纯母乳喂养奠定坚实的基础.
-
管床护士与护工捆绑管理的老年护理服务模式探索
目的 通过管床护士与护工捆绑管理在老年护理服务中的实践,探索老年慢性病护理服务模式改革新路.方法 建立管床护士护工捆绑护理管理领导小组,制定护士与护工工作职责,组织护工进行培训,由管床护士与护工分组定位管理患者,强化“以患者为中心”的整体责任制护理,为患者提供满意服务.结果 实施捆绑管理后,患者及家属对护工工作态度、病房舒适整洁、病区生活服务质量的评价显著提高,与实施前比较,差异有统计学意义(均P＜0.01).结论 管床护士护工捆绑管理,调动了管床护士的积极性,由管床护士直接指导护工覆盖面宽、效果好,能够为住院患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务,促进优质护理服务健康、持续发展.
-
实行护理包干责任制对提高护士工作责任感的研究
目的:改革护理模式让护士独立管床、管病人可明显提高护士的工作责任感,从而达到提高护理服务质量.方法:在我院选取两个示范病区开展护理责任包干制活动,在开展护理包干制前后对这两个示范病区的30名护士的工作责任感进行比较分析.结果 开展护理包干制的护士工作责任感明显提高(P<0.05),住院病人的满意度维持在较高水平.结论:通过开展护理包干责任制,改革护理模式,让护士独立管床、管病人可明显提高了护士的工作责任感.
-
小组护理在癌痛规范化治疗示范病房的应用研究
目的：探讨疼痛小组护理模式于癌痛规范化治疗示范病房中的应用效果。方法选取2012年5月至2013年4月于汕头市中心医院肿瘤内科进行癌痛规范化治疗的124例患者为研究组，进行疼痛护理小组护理研究，回顾性选取2011年4月至2012年3月于该科进行同样治疗，按传统的责任制护理模式进行护理的122例患者为对照组，比较两组患者的癌痛控制效果和患者满意度，进行统计学分析，验证两种护理模式的优劣。结果癌痛规范化治疗疗效对照组和研究组第3天分别为：控制良好29.51%、68.55%；控制不佳70.49%、31.45%；第10天分别为：控制良好71.31%、93.55%；控制不佳28.69%、6.45%，两组比较差异有统计学意义（P＜0.01）；患者满意度对照组和研究组第3天分别为（82.38±5.23）、（86.55±6.21），第10天分别为（88.42±4.52）、（97.68±3.23），两组比较差异有统计学意义（t 值分别为1.32、10.58；P＜0.01）；结论小组模式研究组的癌痛控制效果优于管床责任制对照组，患者满意度研究组高于对照组。疼痛护理小组护理模式能提高癌痛规范化治疗的控制效果和患者满意度，值得在临床护理推广。
-
"管床护士" 在护理管理中的作用
护理管理是根据护理组织的内在活动机制,综合运用护理组织中的人力、物力及其他资源,以提高护理质量为主要目的的工作过程,是控制护理质量的重要措施[1].
-
管床护士落实并跟进住院患者医学检查策略探讨
目的：促进管床护士落实并跟进住院患者的医学检查。方法使用自行研制的住院患者医学检查记录表作为工具，通过简单、便捷的记录方法，使管床护士对住院患者的医学检查情况形成系统、全面的了解。结果记录医学检查结果省时、便捷、简明，一目了然。结论使用住院患者医学检查记录表，利于护士落实患者的各项医学检查，并促进了护士跟进患者的医学检查结果，及时发现危急值，同时也增加了患者对护士的信赖。
-
专人负责电话回访对提高患者满意度的长远意义
本文首先分析管床护士负责电话回访的现状，同时通过""数据对比，阐明电话回访由管床护士负责的弊端，证明专人负责的可行性。在此基础上，进一步分析专人负则电话回访对提高患者满意度的长远意义。后，笔者针对电话回访专人负责可能存在的问题，提出具体的操作构架以及解决办法。
-
管床护士落实术前体位训练的效果研究
目的 研究术前体位性训练对手术患者治疗的效果.方法 选取2016年1月至12月我科接收的100例骨质疏松并椎体压缩性骨折患者,随机双盲分为对照组(n=50)和观察组(n=50),对照组患者由主班护理人员对患者进行教育,自行进行术前体位训练,观察组患者由管床护理人员亲自督促患者进行术前体位性训练.对两组患者术后进行焦虑抑郁情况调查并做对比,对两组护理满意度进行对比.结果 观察组患者满意度和患者焦虑抑郁评分明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 管床护士落实术前体位训练能够对骨质疏松并椎体压缩性骨折患者治疗起到积极作用.
