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护士空缺率文献资料
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美国护士短缺问题及对我国的借鉴意义
我国现有护士124万人,分布在全国各个医疗卫生机构,在医疗、预防、保健、康复等工作中发挥着重要作用.我国的护士短缺是长期以来一直没有妥善解决的老问题.其实,护士短缺已经成为一个世界性的问题,很多国家都面临着反复出现护士短缺的问题.以美国为例,从1964年起,美国联邦政府花去了数十亿美元去缓解护士短缺问题.美国政府和民间组织不断试图去定量分析这种短缺,并想办法去解决[1].了解美国护士短缺问题的发展历程及其采取的应对措施对我国护士短缺问题的解决将会起到借鉴和帮助的作用.
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美国护士短缺的经济学研究与进展
护士短缺是世界性的问题,很多国家都面临着反复出现护士短缺的问题.以美国为例,从1964年起,美国联邦政府已经用去了数十亿美元以求缓解周期性的护士短缺问题,政府和民间组织不断地试图去定量分析这种短缺,并想办法去解决[1].本文从宏观的护士供给(教育)、需求和护士市场供需信息等方面进行分析,认为护士工资和护士市场供需信息的缺乏是导致护士周期性短缺的主要原因,这些原因和应对措施的分析将对我国的护士短缺问题的解决有所借鉴和启发.现综述如下.
