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双重改革文献资料
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现代医学模式下教学医院临床教学改革的探讨
我国高等医学教育根据医学模式的转变和卫生服务需求的变化进行根本的改革已不容置疑.教学医院身兼医疗和教学双重职能,更是面临着双重改革的重任.本文仅从临床教学改革方面作一些探讨.
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"全员聘用制"加"一岗一薪制" 激活医院走向可持续发展的有效途径--对龙游县中医院人事分配制度改革试点情况的调查与思考
社会主义市场经济体制的逐步完善,要求医疗卫生事业单位要有与之相适应的"竞争力".尤其是县级医院,要应对激烈的市场竞争和社会需求变化,以促使医院内部机制与医院环境始终保持佳状态的"竞争力".龙游县坚持"与时俱进抓改革,深化改革促发展"的思路,通过对本县中医院人事与分配制度的双重改革,努力推行全员聘用制与一岗一薪制,不断增强自身活力,有效提升医院中医事业管理水平,走上了一条激活医院谋求可持续发展的新路子.