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提高图书管理员工作素质的措施
列宁曾经说过:"图书馆员是图书事业的灵魂."作为一名图书工作者在教书育人的工作中担负着十分重要的职责.图书馆是信息传播的基地,图书管理员是沟通读者与信息的桥梁.管理员工作职能的高低不仅影响着图书资料的使用效率,而且关系到广大读者的需要.每天有成千的读者来图书馆,图书管理员的举止言谈、精神面貌和服务水平,必然会产生广泛而深刻的社会心理效应.要做好这项工作,并不是象有些人想的那样,只是单纯的借借、还还而已,而是要求具有较高的工作素质.我国图书馆工作人员的人才结构,由于历史的原因,一直没能按照图书馆事业的实际需要得到合理解决,这是目前图书管理人员不能适应科研教育发展需要的根本原因.我国图书馆工作的现状与西方发达的国家相比,差距很大,要赶上先进国家不是一朝一夕能做到的事.因此,面对严峻的任务,提高图书管理人员的素质已经成为当务之急.
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21世纪医学图书编辑应具备的素质
“知识经济、创新意识对于我们21世纪的发展至关重要”,“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”[1]。医学图书作为医学创新知识和信息的载体,将处于知识经济社会的中心位置,创新知识和信息的传播将成为医学科技图书的主要任务,这使得医学科技图书的信息载体作用变得越来越重要,从而对从事医学图书事业的编辑工作者的素质要求也越来越高。1983年6月6日中共中央、国务院《关于加强出版工作的决定》中明确指出:“编辑工作是整个出版工作中的环节,是政治性、思想性、科学性、专业性很强的工作,又是艰苦细致的创造性劳动。编辑人员的政治思想水平和业务能力的高低,直接影响出版物的质量。”[2]因此,医学图书编辑人员必须努力提高自己的业务水平,既有医学背景,又具备现代化编辑的专业素质,这样才能做好医学类图书的编辑工作,提高医学图书质量。笔者从事编辑工作二十余年,现结合自己的实际经验,谈谈医学图书编辑应具备的素质。