首页 > 文献资料
-
精神科年轻护士职业态度的调查
目的 了解新时期年轻护士对精神科专业工作的态度,便于加强护理工作管理对策.对策以自制问卷追踪调查的方式,对同批新上岗工作的护士,作5年前后纵向研究.结果 对本专业的热爱程度由33%上升至55%;专业知识技能再学习的需求由33%上升至91%;工作兴趣居前的项目为:"病人康复"(45%);"学到新知识"(36%).结论 精神科护士对本职工作热爱程度已有明显提高,但仍存在"对通科基础知识不够重视"、"对现有专科薪水偏低不甚满意"等现象.
-
地震救援人员烦躁情绪及工作兴趣调查分析
目的 观察地震救援应激对救援人员紧张、烦躁和不安情绪及工作兴趣状况的影响,并探讨其相关因素.方法 应用心理应激自评问卷,对地震救援组和对照组进行紧张、烦躁和不安情绪及工作兴趣状况调查,并与救援人员一般情况进行相关分析,寻找其主要影响因素.结果 救灾组与对照组比较,紧张、烦躁和不安情绪及工作兴趣状况均有明显差别(P≤0.001);汶川组与彭州龙门山组、青川乔庄镇组比较,紧张、烦躁和不安情绪有明显差别(P<0.01).救灾组紧张、烦躁和不安情绪与救灾地区、受教育程度、婚姻状况正相关(P≤0.001),与参与救灾天数负相关(P<0.001).救灾组工作兴趣分别与救灾地区、受教育程度、婚姻状况和作业类型正相关(P<0.05),与参与救灾天数负相关(P<0.001).多元逐步回归分析结果显示,参与救灾天数、救灾地区、作业类型、婚姻状况和受教育程度是影响救援人员紧张、烦躁和不安情绪的独立危险因素(P均<0.05).参与救灾天数、救灾地区和受教育程度是工作兴趣状况的独立危险因素(P均<0.05).结论 地震救援应激对救援人员紧张、烦躁和不安情绪及工作兴趣状况有一定影响,救援人员紧张、烦躁和不安情绪和参与救灾天数、救灾地区、作业类型、婚姻状况和受教育程度有关.救援人员工作兴趣与参与救灾天数、救灾地区和受教育程度有关.
