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清远市清城区输入性疟疾病例分析及防控对策探讨
目的 分析2011-2016年清远市清城区输人性疟疾病例特点并探讨防控对策,为进一步提高输入性疟疾诊治能力和管理水平提供参考依据.方法 回顾性分析2011-2016年该区所有输入性疟疾病例的个案调信息和流行病学资料,对境外输入性病例的虫种、来源、人群分布、地区分布、发病及诊治情况等进行描述性分析.结果 2011-2016年清城区报告输入性疟疾病例13例,其中恶性疟9例、间日疟1例、恶性疟间日疟混合感染2例、卵型疟再燃复发1例.年度输入性疟疾病例总数呈上升趋势,病例输入来源地均为非洲,报告时间主要在1-2、11、12月,占总病例数的84.62％(11/13),患者均为男性,以21～60岁为主,占病例总数的92.31％(12/13);前往非洲疟疾流行区从事野外作业务工人员是输入性疟疾的高危人群.13例输入性疟疾病例均为实验室确诊,患者从发病到初次就诊时间中位数为2.5 d,长为19 d;初诊到确诊时间中位数为1.9 d,长为9 d;其中初诊诊断为其他疾病的有6例(46.15％),其中1例患者因延误诊治而死亡.结论 清城区境外输入性疟疾病例呈上升趋势,需加强多部门合作,建立高危人群建立监测、协查和健康干预等防控机制,确保输入性疟疾病人得到有效救治.
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清城区基层医院临床一线护士核心能力调查及相关影响因素
目的:研究清城区基层医院临床一线护士核心能力调查及相关影响因素.方法:调查清城区400位基层医院临床一线注册护士的核心能力,并进一步分析影响护士核心能力的相关因素.结果:本次共计发放调查问卷400份,回收400份,其中有效问卷为377份,有效率为94.25％;清城区基层医院临床一线护士核心能力总评分为(184.22±20.08)分,处于中等水平,其中领导能力评分较高,专业发展和教育/咨询评分较低;清城区基层医院临床一线护士核心能力总评分在年龄、职称、工作年限及用工性质上比较,差异具有统计学意义(P＜0.05);多元回归分析显示年龄为影响清城区基层医院临床一线护士核心能力的独立危险因素(t=6.044,P＜0.05).结论:清城区基层医院临床一线护士核心能力处于中等水平,护士能够胜任临床护理工作,但仍需加强核心能力培养,尤其是专业发展和教育/咨询方面的培养.
