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摩擦性失业文献资料
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高校毕业生摩擦性失业分析
高校毕业生摩擦性失业兼有失业、摩擦性失业、高校毕业生失业的特征,突出表现为高校毕业生找不到满意岗位与满意岗位招不到合适人员并存,多重影响个人发展、家庭幸福、高校生存、社会稳定和国家富强.亟须针对就业信息渠道传递不畅、就业政策存在障碍、就业观念行为偏差、相关研究开展不够四个原因,通过完善就业信息平台、改革就业政策制度、纠正就业观念行为、深化摩擦失业研究等措施来应对.
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对大学毕业生自愿性失业的思考
经济学著作中一般把失业分为不同的类型,主要包括:摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、需求不足引起的失业和技术改进引起的失业.此外,还有一个"重要但独立的并且带有强烈政治色彩"的研究课题是自愿失业和非自愿失业.萨克里顿重点研究了两者的区别,他这样定义自愿失业者:如果他们宁愿选择不工作也不愿意参加他们能获得的可胜任的工作,因为工资或其他工作条件同不工作的选择相比,缺乏吸引力.对于非自愿失业者,他定义为:即使个人愿意接受比当前就业的具有相似资格的工人更低的工资或更恶劣的条件时,他们仍然不能找到工作.因此,从自愿性失业角度研究我国目前的大学生失业问题具有重要的理论和现实意义.
