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一起职业卫生行政处罚听证案的评析
<职业病防治法>实施时间较短,法律责任较重,行政处罚起点较高,动辄就是几万.用人单位违法行为又非常普遍,依据<职业病防治法>作出的行政处罚,作为家庭作坊式设立的个体工商户肯定不服,会运用各种救济方式.作者通过对一起职业卫生行政处罚听证案的讨论分析,就卫生执法文书签收当事人的类别和取证要点,提出自己的观点和建议,仅供参考.
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基于风险管理的职业卫生监督模式研究
作者应用风险管理理论,陈述了基于风险管理的职业卫生监督模式的概念,探讨在职业卫生监督管理中实行职业病危害辨识、分析、风险评估、职业卫生管理质量评估和职业病危害控制的方法,提出以工程分析为启动点,以危险级别与管理质量综合分析为基础的分级管理模式.
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市场经济条件下基层职业卫生工作的困境与对策
为探索基层职业卫生工作经验,搞好基层职业卫生工作,通过分析基层用人单位职业卫生方面存在的问题和卫生行政部门职业卫生工作所处的困境,提出改革专业人才培养体系;发展职业卫生服务;加强宣传和协作;加强监督力度,提高管理质量;取缔不合格用人单位;培植职业卫生样板企业等6方面的管理对策.
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山西省职业卫生问题引发的思考
为探讨山西省职业卫生工作情况,制定职业病防治规划,有效预防职业病的发生,采用现场调查的方法,对山西省各类用人单位的职业卫生管理情况、职业健康监护情况及职业病危害个人防护等情况进行了调查.结果显示,全省职业卫生工作发展不均衡,小的乡镇企业及个体企业不重视职业卫生管理和职业卫生防护,职业病危害严重,值得深思.
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一起职业卫生行政诉讼案例分析与思考
作者通过对一起职业卫生行政诉讼案例的分析,揭示了在进行职业卫生行政处罚中各种规范性文件的重要性,同时提出在处罚中有关部门和用人单位对职业卫生问题存在的误区,也为职业卫生监督员在日常监督工作中做好职业病防治法规宣传提出了更高的要求.
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基层职业卫生监督管理现状与对策
对本县<职业病防治法>贯彻实施以来,职业卫生监督管理的现状进行剖析,找出问题存在的原因,探讨基层职业卫生监督管理方法.
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职业卫生行政执法中若干问题探析
<职业病防治法>作为国家的基本法律之一,规范了职业病防治活动的各个方面,为职业卫生监督管理提供了法律保障.对2年来行政执法工作中存在的若干问题进行探讨、分析,有助于我们进一步加深对<职业病防治法>的理解和认识,准确把握和适用相应的法律条款.保障劳动者的身体健康是我们共同的责任,职业病防治工作任重而道远.
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河南省职业卫生资质认证工作现状分析
通过对我省职业卫生资质管理的现状进行分析,探讨目前工作中存在的问题与不足,以便进一步提高我省职业卫生工作管理水平.
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影响职业卫生技术服务资质认证因素分析
<职业病防治法>实施以后,对控制职业病危害、保障生产工人健康发挥了有力的法律保障作用,尤其是职业卫生技术服务资质认证工作的开展,对于提高职业卫生工作的质量和效率起到了积极的促进作用.但是,从近年来基层职业卫生技术服务资质认证工作的情况来看,认证工作的进展还存在一定的问题,主要表现在认证主体的积极性不高,认证工作进展的速度不快等.导致了一部分企业的职业病防治技术性工作难以开展,严重影响了职业病防治工作的正常进行.作者结合基层卫生执法的实际情况,对影响职业卫生技术的诸多因素进行分析,认为加快职业卫生技术服务资质认证,必须调动基层卫生防疫机构的积极性,争取政府的经费支持,改善卫生行政部门审批的工作方法,加快对职业卫生技术服务工作的扶持和审批工作.
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对国家职业卫生示范企业评价体系的探讨
职业卫生示范企业评价体系的确立和应用,对提高用人单位职业卫生系统管理水平和宣传贯彻<职业病防治法>具有重要意义.作者在应用2005年版国家职业卫生示范企业评价体系的实践中,提出应进一步完善现行职业卫生示范企业评价体系,提高评价指标设置的科学性和合理性,建议建立四级职业卫生管理评价机制并将职业卫生示范企业评价工作制度化.
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浅议增强行业自律在我国职业病防治工作中的重要意义
进入二十一世纪后,"尘肺门"、"毒苹果"、"开胸验肺"等事件相继发生,伴随着社会的不断发展进步,劳动者对职业病问题的关注程度及维权意识日益增强.2002年开始实施<中华人民共和国职业病防治法>,旨在通过颁布法律建立并完善职业病防治体系,规范职业病防治工作.2011年12月31日,全国人大常委会审议通过了<职业病防治法>(修正案),修改并完善了相关内容.作者结合多年来从事职业卫生监督管理工作经验,及现行法律规定,阐述用人单位职业卫生管理实现由他律转向自律的转变模式,在我国现阶段职业病防治工作中有着重要意义.
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苏州市职业卫生监督执法检查中发现的问题及原因分析
在<职业病防治法>执法检查中发现的主要问题,如用人单位法制意识淡薄、防护设施损坏严重、职业卫生档案不全等,并对出现问题的原因作了分析.
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一起重症职业性中暑病例的调查分析
作者对一起职业性重度中暑病例的临床症状、体征和诊治过程以及现场劳动卫生学进行调查,结果发现,缺乏预防措施和病例处置不当是该病例发生的主要原因.并进一步通过调查提出高温作业场所中暑防治的对策.
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镇江市首起职业卫生行政处罚听证案的分析与思考
本案因某水泥公司未依法对所有接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查并建立职业健康监护档案.违反了<中华人民共和国职业病防治法>中关于职业健康监护管理的规定,经合议决定给予警告、责令限期3个月内改正、并罚款人民币20 000万元的行政处罚.由于罚款额度较高,用人单位不服判决并提出听政申请.经过公开听证后,用人单位对违法事实有了清楚认识,按期自行缴纳了罚款.作者通过镇江市首起职业卫生行政处罚听证案提出关于职业卫生监督的观点和建议并进行分析讨论.
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一起职业卫生行政处罚案例的浅析
随着社会的不断进步,人民群众对健康的要求也越来越高,由于各方面的原因,我国的很多企业都不同程度地存在着职业卫生问题,特别是生产场所中的有毒有害因素,对职工的身体健康构成了严……
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一起由职业卫生引发的行政复议二审诉讼案的思考
通过对一起职业卫生行政处罚而引发的行政复议、二审诉讼案例的分析,提示在进行职业卫生行政处罚中,虽然卫生部门胜诉,但在此过程中卫生部门能及时发现在某些方面的不足之处,值得分析和思考,并总结出一定的经验和教训.
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一起职业中毒引起卫生行政复议案的思考
2000年7月7日,萧山市某企业发生了一起职业性苯中毒事故,萧山市卫生局依法对肇事企业作出了罚款5 000元的行政处罚决定.该企业不服,在法定期限内向杭州市卫生局提起行政复议.杭州市卫生局依法作出了维持萧山市卫生局行政处罚的复议决定.因申请人在规定的时间内未提起诉讼,自觉履行了行政处罚而结案.本文结合行政复议中有关问题对当前职业卫生违法案件查处中的有关问题作一粗浅的探讨,为职业卫生立法提出建议.
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一起职业卫生行政处罚案件的分析与思考
本案通过一起职业卫生行政处罚案的讨论分析,探讨了职业卫生案件调查取证的一般规律和个性化要求,并就职业卫生行政处罚案件中的法律适用提出自己的观点和建议.
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一起职业卫生行政处罚案法律适用若干问题的探讨
作者通过对一起职业卫生行政处罚案的讨论分析,就职业卫生行政处罚法律适用问题,提出自己的观点和建议.
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一起不服职业病鉴定结果引起的行政复议和诉讼案例分析
通过对一起因对职业病诊断和鉴定结果不服而引发的行政复议、二审诉讼案例的分析,提示当前在职业病诊断和鉴定工作中存在的问题.本案例中虽然卫生部门胜诉,但案件复议和诉讼过程中职业病诊断、鉴定机构以及卫生行政部门工作中的问题和不足之处,值得深入分析和思考,并对今后相关工作开展具有借鉴和指导意义.