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  • 加强卫生除害处理劳动保护完善职业卫生管理

    作者:邵柏

    [目的]完善卫生除害处理职业卫生管理,加强职业劳动保护.[方法]对卫生除害处理职业化学、物理、生物和精神等有害因素,以及职业有关疾病如职业病和职业性外伤进行分析.[结果]卫生除害处理职业有害因素的防制应加强健康监护、个人防护、补充保健膳食、加强职业健康教育和作业场所的控制.[结论]加强卫生除害处理单位的职业安全卫生管理,应从源头抓起,把好卫生除害处理资格审批关;加快职业卫生法制建设;卫生除害处理单位应积极开展国际认证.

  • 练塘镇企业18~45岁员工职业卫生网络健康教育效果评价

    作者:肖峰;徐渊辉;戚军民;卢永红

    目的:评价练塘镇企业职业卫生网络健康教育干预效果。方法采用随机整群抽样的方法抽取干预组和对照组各4家企业,通过微信、QQ、网站等途径对干预组的4家企业18~45岁员工开展职业卫生健康教育,并调查干预组和对照组员工职业卫生知信行情况。结果共干预559人,其中男性301人,占55.48%,女性258人,占44.52%。干预组559人,对照组620人。干预前,2组的各项职业病知识得分差异均无统计学意义(P >0.05)。干预后,干预组职业病防治法知识得分(7.70±1.42)分,对照组(4.99±1.76)分,二者差异有统计学意义(t =20.318,P <0.01);干预组职业卫生知识得分(7.67±1.37)分,对照组得分(4.17±2.34)分,二者差异有统计学意义(t =18.321,P <0.01);职业卫生态度和行为得分干预组分别为(4.48±0.83)分和(4.38±0.71)分,对照组分别为(4.29±0.90)分和(4.15±0.84)分,干预组和对照组差异均有统计学意义(P <0.05)。结论职业卫生网络健康教育对提高员工职业卫生知识水平,对改变其职业卫生态度和行为有重要的意义。

  • 上海橡胶制品研究所员工职业卫生认知和需求调查

    作者:徐妙珍;徐建兴;王丽明;顾竹青;唐传喜

    目的调查企业员工对职业卫生的认知和需求.方法以调查问卷的形式对361名企业员工就职业卫生相关问题进行调查. 结果 33.7%人知晓上海市职业病条例,仅有3.3%人认为接触职业病危害者要做上岗前体检,82.3%人认为定期体检是必要的.30.5%知晓健康促进的内涵,111人提出了188个关于职业健康的问题和建议,问题主要集中在工作环境的治理.结论企业员工职业卫生知识普及、宣传、培训不够.企业应增加对员工的劳动安全培训.

  • 浙江省绍兴市603名农民工职业卫生知识认知及需求调查

    作者:陶建华;洪燕

    目的 了解浙江省绍兴市部分外来农民工对职业卫生知识的认知与需求情况.方法 采用方便取样方法对603名外来农民工进行职业卫生相关问题问卷调查.结果 职业卫生知识知晓率77.12%,其中职业卫生法规知识知晓率(80.54%)高于职业病防治知识知晓率(73.69%);中型企业职工职业卫生知识知晓率(79.27%)高于小型企业(72.80%),差异均有统计学意义(P<0.01).铅中毒特征表现(57.05%)和高温作业饮食补充方法(8.29%)知晓率较低.职业卫生知识获取途径以广播电视节目高(76.95%).97.84%的农民工有职业健康教育需求.发放资料读本(69.98%)及在厂区开辟宣传专栏,张贴宣传小报教育(55.56%)方式需求较高.结论 外来农民工对职业卫生知识有一定的知晓率,对职业健康教育需求较高,应继续加强企业职业健康教育与促进工作.

  • 乌鲁木齐市岗前健康体检者职业卫生知识、态度、需求分析

    作者:张丽江;何华;刘军;于慧敏;张亮;路宝利;芮宝玲

    目的 了解岗前人员职业卫生知识、态度和需求情况,为有针对性地开展岗前培训,提高新就职人员的职业防护意识和知识提供参考依据.方法 将1年中来自不同类型、不同行业的企业中所有进行岗前职业健康体检者作为调查对象,发放调查问卷,收集相关信息.结果 发放调查问卷436例,收回调查问卷415例(95.18%),有效问卷403例(97.11%).调查对象对职业防护措施、职业有害因素的类型与危害和劳动者应享有的职业健康权利等方面的知晓率均较低,分别为29.53%、32.26%和34.24%.随着年龄的增长,调查对象职业卫生知识得分下降;不同年龄和不同文化程度职业病防治态度得分差异均有统计学意义(P<0.05).更多的人愿意通过QQ群、微信的方式提供咨询服务,其次是专业老师授课方式.结论 岗前职业健康体检人员职业病防治知识知晓率较低,对职业卫生健康教育的需求较高,需要我们加大岗前培训力度,尤其是年龄大,文化程度低,以及维吾尔族从业人员.

  • 深圳市外来务工人员职业卫生防护知识、态度及行为调查

    作者:江志荣;林祥吉;饶春燕;朱岸平

    目的 了解深圳市部分中小企业外来务工人员职业卫生防护知识、态度及相关行为状况,为制定职业健康教育及行为干预措施提供科学依据.方法 采用随机抽样方法抽取中型企业10家,每家80名外来务工人员,小型企业10家,每家40名外来务工人员进行现场问卷调查.结果 外来务工人员的年龄大部分在30岁以下(84.03%)、文化水平偏低(初中占64.50%)、<职业病防治法>知识正确回答率偏低(37.70%)、有机溶剂、噪声、粉尘的危害及防护知识正确回答率极低(分别为1.30%、3.70%和1.10%)、职业卫生相关态度评分较高(3.0~4.5分)、半数以上的人能养成良好的职业卫生相关行为(平均得分3.0).结论 外来务工人员职业病相关知识正确率及正确行为形成率较低,应加强对该人群职业卫生及相关知识培训,促使良好行为的养成.

  • 西安市流动人口职业健康监护现状调查

    作者:房新柱;曹晓晓;王维清

    目的:调查分析西安市流动人口职业健康监护现状,为开展流动人口职业健康促进提供资料。方法采用随机抽样方法,通过问卷形式现场调查1222名流动人口。结果流动人口以青壮年为主,文化程度较低,劳动合同签订率为42.8%,体检率为57.7%,45.9%受调查者表示从未体检过。67.9%的流动工人有职业危害因素接触。46.4%的流动工人所在单位未提供任何活动或服务。结论所调查的流动人口普遍缺乏职业健康防护意识。用人单位职业病危害隐患严重,职业健康监护和职业卫生防护措施需要进一步健全和完善。

  • 职业卫生健康教育方式探讨

    作者:鲜敏;张新东;吴礼康

    自《中华人民共和国职业病防治法》实施以来,职业病的防治工作步入了法制化轨道,职业卫生健康教育工作以其投入小、产出高[1]的特点成为职业卫生工作的重要内容.虽然各地职业卫生健康教育内容的确定较为一致,把握也比较全面,但开展方式较为单一,多为发放宣传资料,设置宣传栏、展板和集中上课[2-5]等,穿插进行知识竞赛等活动.深圳市宝安区自2006年被确定为全国首批19个基本职业卫生服务试点地区以来,将结合需求和本地资源状况不断创新和完善健康教育方式确定为研究重点,进行了有益的探索,并取得了一定成绩.

  • 煤矿企业员工职业卫生认知及需求调查

    作者:刘顺银

    目的了解煤矿企业员工对职业卫生的认知及需求.方法以问卷的方式对煤矿企业员工进行职业卫生相关问题调查.结果 40.95%人知晓职业病防治法,仅4.22%的人认为接触职业病危害因素者要做上岗前体检,84.98%的人认为定期体检是必要的,27.06%的人知晓健康促进的内涵.444人提出了774个关于职业健康的问题和建议,问题主要集中在工作环境的治理.结论煤矿企业员工职业卫生知识普及、宣传、培训不够,企业员工对部分职业卫生知识知晓率较低,应加强对企业员工的职业卫生知识培训和健康教育.

  • 深圳市宝安区职业卫生健康教育回顾及分析

    作者:温寿添;朱元芳;钟静

    目的研究职业卫生健康教育对企业工人健康的影响.方法对宝安区1993~2003年间职业病发病率、死亡率和开展职业卫生健康教育情况进行回顾和描述性分析.结果这期间宝安区加大职业卫生健康教育力度,对职业病发病率下降和强化职业卫生工作的管理起到了促进作用,呈现职业病发病情况先增后减的趋势.结论健康教育是确保企业工人健康的一项利国利民的措施.

  • 陕西省开展职业卫生健康教育与健康促进的经验

    作者:申秀琴

    <中华人民共和国职业病防治法>已于2002年5月1日起正式施行.它的颁布实施是我国职业卫生史上的一个里程碑,对维护劳动者的健康权益.保障劳动者拥有符合职业卫生标准的作业环境,提高职业人群的生存质量和生命质量有着重要意义.同时,它也为开展职业卫生健康教育与健康促进奠定了基础.

  • 宁波市铸造行业职业病危害知信行调查分析

    作者:毛国传;冷朋波;王群利

    目的:了解宁波铸造行业职业病危害知信行现状,为职业健康教育工作提供依据.方法:采取整群抽样的方法,抽取宁波地区20家铸造企业进行问卷调查,分析近两年铸造业的职业病危害因素.结果:①宁波铸造业工人岗前职业卫生培训率为80.0%,《职业病防治法》知晓率81.9%,而职业卫生权利知晓率和超标岗位职业病危害知晓率较低;②职业病防治知信行与岗前培训、危害告知、经常性职业卫生知识培训明显相关(P<0.001);③职业病危害防护知晓、意识、行为得分与学历程度、岗前培训内容成正相关,与年龄成负相关.结论:铸造工职业卫生知识水平较低,职业卫生培训意愿率较高,应加强岗前培训、危害告知和经常性职业卫生知识宣传.

  • 2006-2016年宁海县新发尘肺病例分析

    作者:胡艳敏;张峰;戴正;芦丽嫦

    目的:分析宁海县2006-2016年新发尘肺病例的分布情况,为政府部门制定尘肺病防治对策提供依据.方法:收集2006-2016年尘肺病诊断资料,对尘肺病例按时间、尘肺期别、行业、工种、地区等进行描述分析.结果:2006-2016年共诊断122例尘肺病例,呈上升趋势.尘肺病种分布以矽肺为主,占95.08%(116例);尘肺病一期86例(74.49%),二期13例(10.66%),三期23例(18.85%);主要分布在桑洲镇、长街镇和桃源街道;企业规模分布主要在中小型企业中;行业上主要存在于土木工程建筑、铸造业、土砂石开采;工种主要分布在爆破工、凿岩工、石工;患者诊断年龄中位数56.50(24~76)岁,接尘工龄中位数10.0(0.6~36.0)年.结论:2006-2016年宁海县的尘肺病发病呈上升趋势,呈地区、行业、工种集中分布,应采取有针对性措施防治尘肺病.

  • 中卫市城区厂矿企业职业卫生现状调查

    作者:曾养灵;赵雪嫣

    为探讨中卫市厂矿企业职业病危害的规律和特点,制定职业病防治计划,有效控制和消除职业病发生,采用现场调查的方法,对各类用人单位职业病防治措施落实情况、有害因素种类、工作场所职业卫生状况及防护情况和职工健康监护等情况进行了调查.结果显示:被调查单位均存在着不同程度的职业病危害,而用人单位对各项职业病防治措施不能认真落实,对职业病防治工作重视不够,劳动者缺乏职业卫生防护知识.今后必须加强监督与服务,以保证劳动者的身体健康.

  • 杭州市某区电镀企业职业病危害控制现况分析

    作者:葛波;何丽华;贺国兴

    目的:了解杭州市某区电镀企业职业病危害的现状.方法:收集杭州市某区20家电镀企业电镀生产线职业病危害控制效果评价报告书,对其职业病危害因素及分布、防护设施、防护用品、管理措施及落实、职业健康监护和培训、职业病危害因素检测情况等进行整理分析.结论:电镀企业应列入重点监管对象;重视防尘、防毒等设施的应用;企业应强化个人防护用品使用管理;职业健康监护工作不容忽视.

  • 隆回县工业企业职业卫生现状及对策

    作者:陈今长

    目的:了解隆回县工业企业职业卫生现状,规范工业企业职业卫生管理、为加强职业病防治提供科学依据.方法:对全县152家工业企业进行现场检查和询问.结果:隆回县工业企业以私营企业为主导(占90%以上).大多数工业企业职业卫生管理薄弱,3/4以上企业无职业卫生机构,2/3以上企业无职业卫生工作人员,各种制度不健全,私营企业尤为突出,4/5以上的私营企业无职业卫生机构和职业卫生工作人员;危害因素分布广且危害大,监测覆盖率和监测率低;职工接害率高(70.4%).结论:工业企业职业卫生工作薄弱,尤其是私营企业,应从源头管理抓起,采取综合措施,加大管理力度;确保劳动者的健康权益.

  • 嘉兴市小型化工企业职业卫生知信行情况调查

    作者:朱泽;朱国英;周哲华;范铮锋;夏中华;丁正贵;谢文芳

    目的:了解嘉兴市化工企业一线工人的职业卫生知识、态度和行为状况,为该类企业职业卫生干预提供依据.方法:采用整群抽样的方法对嘉兴市3家小型化工企业共68名一线工人开展问卷调查,运用Excel软件对员工的职业卫生知信行情况进行整理和分析.结果:被调查工人的职业病防治法知识得分和职业卫生知识得分分别为(5.04+1.32)分和(3.43±1.32)分.职业卫生态度和行为得分分别为(3.20±0.81)分和(2.93±0.68)分.结论:该地区小型化工企业一线工人的职业卫生知识相对匮乏,职业卫生态度和行为得分较低,应当采取有效措施加强其职业卫生培训工作.

  • 对医疗机构监督管理的实践与体会

    作者:王旭明

    杭州市余杭区卫生监督所从2000年11月成立以来,在不断加大食品卫生和公共场所卫生监督的前提下,走综合执法的路子,逐步加大对医疗机构、职业卫生、传染病防治和学校卫生的监督执法力度,在内部尝试综合执法和专业执法相结合的新方法,经过3年多的运行,取得了一定的成效.

  • 深圳市宝安区沙井街道工厂企业职业卫生现况调查

    作者:曾玉云;吴长龙;吕惠中

    沙井街道位于深圳西部,一个具有庞大工业体系的海滨工业城镇,经过20多年的开发建设,企业规模和数量日渐扩大,现有1360间工厂企业.至2002年5月1日颁布实施<职业病防治法>3年来,职业卫生工作已取得了初步成效.为探讨新的法律条件下工厂企业的职业卫生情况,2002年5月1日以来每年5月对本街道进行一次职业卫生情况摸底,根据调查的情况,探讨开展职业卫生工作思路.

  • 龙岩市加强职业卫生技术服务工作管理浅谈

    作者:郭华南;陈清洪;陈惠娟

    目的:宣传贯彻执行<职业病防治法>和<职业健康监护监督管理办法>更好的落实,促进基层职业卫生检查服务规范化发展.方法:通过培训业务指导,审评检查,条件认可.结果:全面提高了医疗服务体系建设,规范职业防护程序,为群众提供安全、有效、方便、价廉的高效优质服务.讨论:推行职业卫生检查资质认可,将进一步规范职业卫生技术服务机构资质审定与职业病诊断机构,以保证资质审定与资格审批工作公正、公平、公开地进行.保护用人单位及劳动者的合法权益,构建社会和谐.

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