首页 > 文献资料
-
统筹城乡疾控体系公平发展的探索
目的:探索如何科学统筹、公平发展城乡疾控体系的办法和途径.方法:分析当前疾控系统中的城乡差距及影响因素,提出统筹城乡资源,改革投入体制,促进城乡公平发展的思路.结果:地域资源与投入体制是影响城乡差距的主要因素,统筹城乡资源,改革投入体制是促进城乡公平发展的办法和途径.结论:人员工资由地方财政投入,基础建设和业务公用经费由上至下分级投入,创收经费由下至上缴国库统筹是解决当前疾控系统城乡差距走公平发展道路的主要手段和途径.
-
疾病预防控制体系现状调查与分析
目的 探讨和研究疾病预防控制体系现状,对存在的问题和相关对策进行分析.方法 对该市2010年的疾病控制系统年报数据进行统计分析,同时采取调查表的形式进行调查.结果 疾控系统中普遍存在人员配置不合理,基层技术人员素质不高、业务水平低下,仪器设备缺乏、陈旧以及经费不足等问题.结论 应当针对目前存在的问题和漏洞,提高疾控系统的经费调拨,加强技术人员的业务培训,更新设备才能保证疾控系统的合理化和优化.
-
河南省嵩县疾病预防控制体系人员现状分析
目的 了解河南省嵩县疾病预防控制体系人员现状,为制定人才培训、人才引进提供科学依据.方法 向承担嵩县疾病预防控制工作职责的县、乡两级单位进行人员现状调查分析.结果 2011年嵩县疾病预防控制体系共有在职疾控人员108人(其中县级72人,乡级36人),中专及无学历者占72.22％(其中县级45.37％,乡级26.85％),预防医学专业仅占8.33％(其中县级7.41％,乡级0.92％),初级职称以下人员占85.19％(其中县级56.48％,乡级28.71％).结论 嵩县疾病预防控制体系人员整体素质偏低,必须有针对性的制定科学合理的规划、对策和措施,加强嵩县疾控体系人才队伍建设.
-
加快疾控体系人力资源建设与发展
加快人力资源建设与发展已成为当前我国各级疾控体系面临的重要任务。本文主要对近几年我国疾控体系人力资源的基本现状进行了分析，针对人力资源建设亟待于解决的基本问题，梳理了如何加快疾控体系人力资源建设与发展的对策和方法，以期为我国公共卫生事业提供有价值的参考。
-
浅析疾病预防控制体系建设
针对基层疾病预防控制中心现状和存在的问题,结合公共卫生职能和卫生体制改革要求,从职能、应急、信息、经费、人才等方面提出对策和措施,探讨如何完善基层疾病预防控制中心体系建设.
-
天津市疾病控制体系信息化人才队伍的现状
目的 了解天津市疾病预防控制(疾控)体系信息化人才队伍底数,为我市疾控体系信息化建设提供人力保障.方法 设计信息化人才队伍相关情况调查表,利用分类、统计、汇总分析出该市疾控体系信息化人才队伍在规模、年龄、学历、职称、专业等5个方面的构成.结果 完成1个省级疾控机构和18个区县疾控中心相关数据分析,从事疾控体系信息化建设管理人员约占全市疾控体系工作人员的2.7％.其中,年龄主要集中在35岁以下,占46.7％;学历多为本科,占51.1％;职称多为初级职称,占53.3％;计算机相关专业人员约占26.7％,缺少专修计算机及相关专业的人员.结论 目前,该市疾控体系专门从事信息化工作人才匮乏,天津市各级疾控机构需进一步加强信息化建设过程中的人才培养与引进工作.
-
天津市疾病预防控制体系信息化建设现状与展望
卫生信息化既是医改的重要任务,也是推动医改任务落实的重要手段和技术保障.疾病预防控制信息化是卫生信息化的重要组成部分,无论是医药卫生体制改革,还是基本公共卫生服务能力建设,都迫切需要加快疾病预防控制体系的信息化建设.该文通过研究分析近10年天津市疾病预防控制体系信息化建设的现状和建设中存在的主要问题,按照国家医改对卫生信息化建设的要求,围绕国家信息化建设“3521”总体框架,以支撑天津市疾病预防控制管理和业务需求为依据,对天津市疾病预防控制体系信息化建设进行了展望.
-
探讨新形势下如何做好疾病预防控制工作
疾病预防控制工作关系到医疗科技发展及社会稳定.虽然随着医疗科技的发展,各种传染病得到有效控制,但各种新型的、凶险的疾病层出不穷,影响着患者的生命健康,威胁社会稳定.如何加强疾病预防控制是当前疾控部门及临床亟待解决的问题.本文主要探讨新形势下疾病预防控制工作面临的问题,并提出加强疾病预防控制的对策,以期对我国疾病控制有所裨益.
-
围绕"三医联动"改革加强疾控体系建设
当前上海市松江区"三医联动"(医疗、医药、医保)改革正在深入进行,其中公共卫生作为社会保障事业的重要组成部分,对于构建和谐社会,维护社会稳定,促进经济社会发展具有重要意义.
-
张家港市、镇两级疾控体系人力资源配置现状
疾病预防控制体系在公共卫生服务体系中具有支撑作用,也是城市应急体系的重要组成部分.人力资源是构筑疾病预防控制体系资源的第一要素,是一切资源中关键的资源,是活跃、积极的生产要素[1].为提高疾病预防控制机构的服务能力和工作水平,对张家港2012年度市、镇两级疾病预防控制机构的人力资源配置情况进行了调查分析.
-
福建省疾控机构2015年人力资源分析
目的 了解2015年福建省疾控机构人力资源配置状况,分析存在问题,为制定配置规划提供依据.方法 通过国家疾控基本信息系统获取资料,描述2015年来福建省疾控机构(CDC)在岗人员构成,并与国家建议标准、建设标准及2010年比较.结果 全省2015年各级CDC编制4 552人,在岗4 651人,平均40.7岁,以大学本科为主(42.6％),职称以初、中级职称为主(62.1％),专业化程度高,以预防医学和医学专业背景为主(64.9％).结论 福建省疾控系统人员编制总量不足,部分机构人员配置不合理,亟需加强人才队伍建设,建立健全准入制度,优化人员结构,加快高级人才培养,提高工作人员积极性,稳定队伍,以全面落实公共卫生服务职能.
-
2008年乐东县疾病预防控制体系人力资源状况调查
[目的]了解乐东县疾病预防控制体系人力资源现状,进一步探索优化人力资源配置.[方法]32008年对乐东县疾病预防控制体系入力资源现状进行调查.[结果]该县疾病预防控制体系合计187人,占医疗卫生单位人员的18.9%;其中县级53人.镇(场)级134人.具有卫生专业学历者114人,占61.9%.所学专业中,预防医学类30人,占16.0%;医学相关类84人,占44.9%.有卫生技术职称者139人,占74.3%.县级人员年龄主要分布于46～55岁,镇(场)人员主要集中于36～45岁.[结论]从现有的人力资源现状分析,疾控体系整体结构不够合理,建议进一步调整优化该地区疾控体系队伍结构.
-
省级疾控机构信息化建设的策略与实现
疾控体系信息化建设是我国人口健康信息化的重要组成部分,是深化医改任务落实的重要技术保障与支撑.本文回顾了近5年全国层面和我市疾控体系信息化建设的现状,结合国家卫生计生委对卫生信息化建设新的要求与定位,以天津市疾控体系信息化建设为例,分析了医改背景下省级疾控机构在信息化建设中应遵循的建设要求,从关键技术入手,提出了满足新时期、新任务要求框架下的省级疾控机构信息化建设目标和建设构架.
-
金华市婺城区疾病控制体系村级网底建设现状及对策
疾病控制三级网络是疾病预防控制体系建设的重要组成部分,为加快我区疾病预防控制体系建设,促进我区疾病控制工作步入正常化、规范化轨道,我中心于2005年1～2月期间,对全区疾病控制三级网络体系的村级网底进行了现状调查.现报告如下.1调查范围与对象1.1调查范围区属范围各乡镇所辖行政村.
-
2003-2011年四川省疾病预防控制机构人力资源发展状况分析
目的 分析四川省疾病预防控制机构2003-2011年人力资源发展变化情况及影响因素,为制定四川省疾控体系人力资源发展规划提供依据.方法 对2003-2011年全省省、市、县三级疾病控制机构人力资源普查数据进行分析.结果 从全省三级疾控体系总体看,人员总量减少769人,专业技术人员占总人数的72.69％,小于25岁和25 ～35岁年龄组人员比例分别由7.55％和30.3％下降到3.78％和25.16％,大于55岁年龄组增加幅度大,由3.57％增加到10.69％;无学历和低学历人员的比例由17％下降到10.16％,大专及以上学历人员的比例从38.74％增加到66.94％;高级职称人员比例由6.42％增加到8.42％,中级职称人员比例由34.53％下降到27.15％;结论 近10年来四川省疾控人才队伍建设得到进一步加强,人力资源素质得到较大的提高,结构得到较好的优化.但总体情况仍然不够理想,应适当增加人员总量,做好人员配置,加大人才培养力度和加大政府投入,以满足疾控事业可持续发展.
-
2003-2007年四川省疾病预防控制体系人力资源动态分析
目的 了解四川省疾病预防控制体系2003-2007年人力资源动态变化及影响人员素质的相关因素,为制定四川省疾控体系人力资源规划提供依据. 方法 设计调查表分别于2003年、2005年和2007年,对全省疾病预防控制机构工作人员进行普查,对抽样的49个疾控机构进行跟踪调查. 结果 全省三级疾控体系总体,小于25岁和25～35岁年龄组人员比例不断下降,其他年龄组的人员比例均出现不同程度增加;无学历和低学历人员比例不断降低,5年间大专及以上学历人员比例从38.74%增加到42.36%和49.22%;高级职称人员比例略有增加,中级职称人员比例略有下降,初级职称人员比例略有增加;经费紧张仍然是疾控体系面临的首要问题和困难,上级培训和进修学习仍是疾控人员主要的需求,突发公共卫生事件处置和急性传染病控制仍是疾控人员面临的主要公共卫生问题. 结论 对比3次调查结果,显示5年来四川省疾控人才队伍建设得到进一步加强,人力资源素质得到较大的提高,结构得到较大的优化.
-
基于共生理论省域疾控体系一体化建设的思考
本文基于疾控体系一体化的发展内涵和目标,从共生理论的视角,对疾控体系一体化的共生单元、共生模式、共生环境和共生界面的分析,提出区域疾控体系一体化建设的基本运作机理和发展中需要注意的问题和建议,为省域疾控机构一体化的发展提供了可借鉴的思路和理论支持.
-
浅谈新时期加强疾病预防控制的对策
目的:疾病预防控制工作关系到医疗科技发展及社会稳定.虽然随着医疗科技的发展,各种传染病得到有效控制,但各种新型的、凶险的疾病层出不穷,影响着患者的生命健康,威胁社会稳定.如何加强疾病预防控制是当前疾控部门及临床亟待解决的问题.本文主要探讨新形势下疾病预防控制工作面临的问题,并提出加强疾病预防控制的对策,以期对我国疾病控制有所裨益.
