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医院图书馆在人才管理中的作用
医院图书馆与公众图书馆的区别在于它是一个专业图书馆,其服务对象和服务内涵都有一定的限定性.主要功能与作用是为医院科研、教学和临床提供信息服务.随着当代图书馆工作改革的纵深发展,必然要求其发挥更大的作用.如何拓展其服务的外延,变被动服务为主动服务,是医院图书馆工作者应思考的问题.笔者就医院图书馆的主动服务的一个方面--对医院人才进行环节辅助管理的作用进行探讨.