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医院卫生经济管理工作改革的实践
医院卫生经济管理工作坚持以总部<军队医院会计核算管理办法>为依据,以创建为部队服务先进医院为目标,为实现医院经济建设跨越式发展,积极深化改革,取得了较好的成绩.2004年医疗收入同比增长28.4%,成本率下降了7.2个百分点;物资采购节省率达12.6%,实现了医院社会效益和经济效益大化的目标.
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创新机制推进计划生育药具工作改革
计划生育药具管理是我国计划生育工作的重要内容,具有一定的复杂性和艰巨性.为充分满足广大育龄群众避孕节育知情选择和生殖健康的需求,使之能够用上安全、有效、便捷的药具,并促进药具品种的更新和发展,必须进一步深化药具工作改革.通过切实转变思想观念,不断创新工作机制,以适应新时期人口和计划生育工作的发展需要.本文简要回顾了我国药具供应体制的发展过程,并就如何进行药具工作改革谈谈几点意见.
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医药互助资源共享打造药具工作改革新模式
2006年,吉林省长春市全面深化计划生育避孕药具工作改革,在明确生殖保健医院与计划生育药具站隶属关系的基础上,在医院内开设了药具服务区,尝试推行"院站合一"药具发放管理工作新模式,实现了药具和技术服务"医药互助、资源共享、优势互补、合署服务",推动了药具工作的创新与发展,提高了广大育龄群众的满意度.
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加强法制建设切实转变作风加快人口与计划生育工作改革创新步伐
在2002年1月10日召开的全国计划生育工作会议上,国家计生委主任张维庆向大会做了题为"加快法制建设,切实转变作风,加快人口与计划生育工作改革创新步伐"的报告.在简要回顾2001年全国人口与计划生育工作之后,张维庆主任强调指出,全委系统要适应新形势新任务要求,尽快实现工作思路和工作方法的转变.
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坚持以人为本理念深化优质服务努力构建计划生育药具工作新机制
推进计划生育药具工作改革,加快构建计划生育药具公共管理服务工作机制,是新时期人口和计划生育工作落实"三个代表"重要思想,贯彻以人为本的科学发展观,推进人口和计划生育综合改革,深化计划生育优质服务的重要内容.从2002年开始,辽宁省在全面启动人口和计划生育综合改革,全面推进优质服务的同时,开展了计划生育药具工作改革试点.经过三年多的实践,初步构建了以"行政管理、社会参与、部门配合、规范服务"为主要内容的计划生育药具公共管理服务工作新机制,提升了计划生育优质服务水平.
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2016年度信息标准工作研讨及第一次标准会审会议在京召开
2016年5月5日,国家卫生标准委员会信息标准专业委员会在北京组织召开了2016年度信息标准工作研讨及第一次标准会审会议,集中研讨“十三五”人口健康信息标准体系框架及标准化工作改革实施方案、审查《区域疾病控制业务应用子平台技术规范》等10项标准。国家卫生计生委疾病预防控制局、医政医管局、基层卫生司,卫生和计划生育监督中心和国家中医药管理局规划财务司有关领导,标委会委员、特邀专家,各标准起草单位负责人及秘书处工作人员约50人参加了会议。
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我国护理工作改革的任务
1卫生改革的形势与任务1.1建国以来,特别是改革开放以来,随着社会、经济的发展,我国的卫生事业取得了举世瞩目的成就.但是,在国家卫生改革与逐步发展不断深入的历史时期,也逐步暴露出一些发展中的深层次问题.
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对护理专业开展健康教育的认识和思考
在近几年的护理工作改革中,为引人注目的转变之一是越来越多的医院在实施整体护理过程中,开展了对病人及其家属的健康教育.健康教育满足了人们对健康的关注和需求,受到普遍的欢迎和好评,体现出了护理专业在人类健康领域大有可为.但正如一切新生事物一样,健康教育也存在需要提高层次和水平的问题.如何在今后的工作中巩固已有的成绩,使之不断发展,是护理界同仁应该认真思考的问题.本文拟就健康教育的一些基本问题进行讨论并对护理专业开展健康教育提出建议.
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高龄心肌梗塞老人的临床和心理护理应用
对于患有心肌梗塞的高龄老人护理,需提供人性化服务,密切了护患关系,使患者和家属积极主动配合治疗及护理,提高了疾病的治愈率;实施整体护理,强化了护理管理,提高了护士的综合素质及患者和家属的满意度,促进了护理工作改革。我们针对心肌梗塞急性期患者具有病情危重,随时都有生命危险的特点,通过实施整体护理,及时观察病情变化,发现或预防并发症的发生,从而提高了治愈率和生命质量。现将拟定的具体方案介绍如下。
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我国医院风险管理发展方向初探
2005年4月,卫生部中医药管理局下发通知,开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动.全国各级各类医院积极响应号召,纷纷行动起来积极推进医院管理工作改革.2005年9月,中华医院管理学会、卫生部国际交流与合作中心与美国医疗机构评审联合委员会国际部联合主办了"2005国际医院交流与合作论坛".
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妇科开展整体护理的体会
整体护理作为护理事业改革的措施之一,能够提高护理人员的素质及护理水平,使病人获得优质服务,我科自2002年开展整体护理以来,在配合医生治疗的基础上,积极的推行整体护理,取得良好的护理效果.病人对护理工作的满意度明显提高,病人住院期缩短,手术并发症明显下降,实践告诉我们,整体护理是护理工作改革的有效措施.
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急诊留观室优质护理服务的探讨
作为"优质护理示范工程"活动市级重点联系医院之一,我院按照<卫生部2010年"优质护理示范工程"活动方案><卫生部关于加强医院临床护理工作的通知>等文件的要求,在急诊科进行了一系列的护理工作改革,涉及护理工作模式、护理文件书写、护士绩效考核等方面,并取得了初步成效,现报告如下.
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浅议医院信息工作
医院信息工作是医院管理工作的重要组成部分,其宗旨是为医院科学管理服务.长期的实践证明,在医院的现代化管理中,只有依靠信息手段,才能真正实现管理的科学化和定量化,充分发挥医院统计信息的职能作用,是不断提高医院管理水平的重要途径之一.随着医院改革的不断深入,管理水平的日益提高,医院信息工作虽取得一些进步,但还是跟不上医院快速发展的需要,各项信息工作在广度和深度方面还需要不断改进,以适应医院的深化改革特别是信息工作改革的要求.下面笔者就进一步做好医院信息工作谈几点建议.
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现代医院财务工作改革之我见
现代医院财务工作改革的目的,是提高医院经费管理效益,更好地弥补医院经费不足,促进医院各项建设的发展.但是,由于这些改革涉及到医院体制、组织机构和管理职能调整等,因此,应注意处理好以下几个关系:
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加强热供应的量化分析促进医院后勤服务社会化
为了加快我院后勤工作改革的步伐,逐步实现医院后勤服务的社会化,依据医院经营管理和经济分配的基本要求,结合医院后勤服务工作的实际情况,遵循将后勤管理职能与后勤服务职能相分离的思想原则,从2002年起在医院内部对后勤服务工作进行了模拟市场方式运作的探索,后勤部门开始了独立核算、自主经营、自负盈亏、脱离母体的试点工作,逐步推行了医院后勤服务工作的社会化,为我院全面实施全成本核算奠定了必要的基础.
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加强思想政治工作发挥宿舍育人作用
实施后勤社会化后,随着学校的教育体制、管理模式的变化,学生的思想观念、组织方式和学习方式也发生了重大改变.学生班级的概念逐渐弱化,学生公寓的社区概念日益强化,公寓已以成为校园精神文明建设的基本单位.传统的学生德育和管理工作的载体很多将弱化甚至消失,这既给学生管理工作带来许多新矛盾和困难,同时也带来新的改革动力和机遇,因此,在学生公寓管理工作改革中始终坚持两点.
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医院药学发展与管理
随着三医联动改革的深化,医院内外环境正在发生剧烈的变化.这不仅使医院整体运作管理遇到多种问题,陷入程度不等的困境,也使医院各部门面临许多新课题,加之医院药学自身内容的发展与革新,医院药科发展与管理的革新更显得必要.这里不仅有一个理念转变("三化"之要求:标准化、现代化和国际化)的要求,而且其中还包括药品流通秩序的改革对医院药科工作改革及相应的特殊要求.由此看来,医院药科原有组织结构、运作流程和人员素质均难以适应.医院药学工作从理念的定位、组织结构框架、工作模式与流程均需作根本的改变.作者根据本人近10年来的工作实践提出一些看法,供讨论、评价.
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强化红线意识促进安全发展
2月18日,国家安监总局新闻发言人黄毅做客新闻网,畅谈今年安全生产监管重点.本刊就访谈内容进行节选,以供读者阅读.在深化改革的起步之年围绕24字开展具体工作[主持人]您给我们介绍一下,2014年安全生产将开展哪些重点工作?[黄毅]2014年,是我们国家贯彻落实十八届三中全会决定、全面深化改革的开局起步之年,也是安全生产“十二五”规划实施的关键一年.所以今年安全生产工作总的就是要认真贯彻落实中央领导同志关于安全生产的一系列指示和批示精神,贯彻落实十八届三中全会决定对安全生产工作改革所提出的要求,而且要进一步采取更加有力的措施加强安全生产工作,继续推动事故总量、重特大事故、四项主要相对指标“三个下降”,从而促进安全生产形势持续稳定好转.
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关于公证机构性质探讨
长期以来,对于公证机构的性质我国法律界一直存在较大争议.1982年《中华人民共和国公证暂行条例》实施之后的相当长时期,我国公证机构主要定性为国家公证机关,实行行政管理体制.2000年国务院批准的《关于深化公证工作改革的方案》中提出要将现有行政体制的公证处尽快改为事业体制,之后,我国公证机构发展为行政机关、事业单位、合伙制三种组织形式并存格局.2006年3月1日实施的《中华人民共和国公证法》第六条规定"公证机构是依法设立,不以营利为目的,依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构."虽然《公证法》已经实施,但争议并没有得到解决.公证机构的性质是公证体制的核心,本文就《公证法》的有关规定,对公证机构的性质作进一步的探讨.
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立足医院现状开展整体护理
整体护理是适应医学模式转变和社会需求,以及护理科学发展的一种变革,其宗旨是以科学的工作方法-护理程序指导临床护理工作.以从患者的整体出发,解决患者的健康问题,满足患者身心、社会、文化等多方面的需求.其实质就是以患者为中心的高质量护理服务.而传统的以疾病为中心的护理观念,经验性护理管理方式,滞后于医疗改革形势,满足不了社会、患者对护理工作的需要,为此,我们进行了一系列护理工作改革.