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医改新形势下优质护理服务“三三制”的可行性分析
目的:介绍“三三制”工作模式、主要内涵及成效,并探讨其实施的可行性.方法:设计优质护理服务“三三制”基本构架,制定工作职责和制度,形成考核长效机制.结果:护理队伍的工作积极性、主动性得到激发,劳动价值得到肯定.患者对护理服务满意度明显提升,大大提高了医院的社会效益.结论:当前医改新形势下实行优质护理服务“三三制”,是提高基础护理和专科护理质量、延伸护理服务的有效途径,是必要的、可行的、有效的.
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我的退休生活"三三制"
我从企业领导岗位上退休4年多了,同事、朋友们在一起闲聊时常问我,你平时不喜欢打麻将,退休后在家里都干些什么,你是怎样适应平淡退休生活的?我便应之日:"三三制"丰富充实了我的退休生活.
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从"三三制"探讨中药"毒"与"非毒"
中药毒性历来颇具争议,尤其是伴随现代中药药理、毒理研究成果的发展,中药的安全性问题更为尖锐.本文通过"毒"之源流的梳理,结合临床实际,提出从中药材药性的三个层次(中药性味、归经、升降浮沉)及中药材使用的三个层次(药材采集、炮制;医者用药准确精当;患者遵从),理解中药"毒"是对药物偏性的认知,与当代毒理认识有本质的区别,并将其归纳为"三三制"法则,旨在强调中医药基础理论指导是提高中药使用的安全性、有效性的根本,现代药理、毒理研究成果对中药安全性使用具有重要参考价值,但不能见毒拒用,应结合中医药理论和临床经验来分析,重新认识和界定该类中药的"毒"与"非毒"的条件,才能更好地指导和服务于临床.
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中西医结合医院内涵建设的"三三制"构想与实践
中西医结合医学是建立在中医学和西医学基础上的医学,中西医结合医院是在中西医结合医学发展到一定阶段才建立起来的一个新型的医疗实体.据不完全统计,到目前为止,我国已建立中西医结合医院41所,数量不少,但在创新性、突破性发展方面,还很不平衡,存在着许多困难和问题,尤其是在中西医结合医院内涵建设方面,还没有取得令人鼓舞的效果.北京市中西医结合医院突破传统的医院管理做法,在创新上狠下功夫,探讨出"三三制"的构想,取得了较好的效果,现就"三三制"的构思与实践问题进行探讨和交流.
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护士情商在优质护理服务“三三制”实施过程中的重要性
随着时代的发展和医疗改革的不断深入,医疗市场的竞争越来越激烈,竞争焦点主要集中在护理质量上.而人们对护理质量的要求不再是单纯的技术水平,而是更全面的综合素质的提高.提供优质的护理服务光凭改善就医环境和提高医疗技术水平是不够的,护士的自身素质、道德与职业情感、工作作风也直接影响着护理质量.而这些与护士情商的高低有着直接的关系.本文从情商的概念、情商在护理工作中的重要作用、护士情商的培养,探讨了护士情商在护理服务“三三制”中的重要作用.说明了加强情商的培养可有效提高护理质量及病人的满意度.
