您当前的位置:
首页 > 文献资料
所属专业:
柔性战略文献资料
-
柔性战略视角下中国公立医院的人力资源管理变革分析
随着我国医疗政策不断改善和完善,医疗行业呈现在互相竞争的同时,又彼此共存的状态,而人力资源则是医疗行业竞争的本质所在,因此,针对公立医院而言,通过柔性战略视角下对其人力资源管理变革情况进行分析、总结,对提高自身竞争能力具有十分重要的意义。
-
公立医院人力资源管理的柔性战略
通过柔性战略视角剖析公立医院人事管理制度到人力资源管理制度思维模式的变革趋势.详尽分析了现阶段公立医院人力资源的特征、管理现状及存在问题,就公立医院的组织变革、人力资源战略规划以及医护人员的薪酬与绩效管理如何应对现阶段体制和变革环境的变化做了深入研究,对公立医院人力资源柔性战略管理做了科学定位,并提出了一系列公立医院实施人力资源柔性战略管理的策略与建议.